Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала – полный цикл: составление профиля должности, публикация вакансий на стандартных платформах + использование альтернативных источников поиска, проведение интервью, найм.

• выстраивание стратегии развития персонала, формирование кадрового резерва.

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, больничные, отпуска) и.т.д.

• организация и проведение корпоративных мероприятий, тимбилдинг.

• активная коммуникация с руководителями подразделений.

Требования:

• Высшее образование, программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом желательно.
• Релевантный опыт работы от одного года.
• Знание технологий и методик подбора и отбора персонала.
• Уверенные знания КДП, 1С Предприятия 8.3.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Активная жизненная позиция.

Условия:

• Месторасположение офиса: ст. м. Дунайская, Карпатская, д. 8.

• График работы: с 8.00-17.00, пятидневка (в пятницу до 16.00).
• Оформление в соответствии с ТК РФ; (полностью "белая" компания).
• ДМС от 1-года работы.
• Спорт зал на территории предприяти.
• Расширенный социальный пакет материальные вознаграждения по случаям свадьбы, рождения детей, подарки в Дни Рождения и праздники).
• Копоративные выезды за границу и по городам России.
• Возможность профессионального развития, участие во всех направлениях работы отдела (оценка, обучение, развитие, мотивация, аналитика, внутренние коммуникации).
• Бесплатное питание (завтраки + обеды).
• Мобильная связь.
• Социальные гарантии.
• Сплоченный коллектив профессионалов.