HR/менеджер по продажам (удалённо, без холодных звонков)

В связи с расширением ищем менеджера по продажам (очень желательно, но не обязательно) с опытом работы в рекрутинговом агентстве любой направленности. Работа 80% с входящими горячими обращениями. Совсем идеальный вариант, если Вы работали рекрутером и в том числе активно продавали/привлекали новых клиентов в агентство сами.

Мы – быстроразвивающееся международное агентство по подбору домашнего персонала (няни, домработницы, повара итд) - входит в ТОП 5 агентств в индустрии и корпоративного персонала (от менеджеров по продажам и рабочих профессий до руководителей и разработчиков). Работаем по всей РФ и частично за границей.

Что мы предлагаем:
-Работа в молодом позитивном, активном, общительном коллективе, где все "на ты" и ориентированы на результат)
-Полностью удалённая работа из любой точки мира.
-Прекрасная возможность для обучения и роста. Реальная перспектива стать РОПом чрез 6-12 месяцев.
-Достойная и оперативная оплата труда. Система оплаты полностью привязанная к результату, где нет верхнего предела, если Вы выполняете KPI. Есть окладная часть 20 - 40 тр. (При выполнении плана по обработке входящих горячих заявок (60-80%) и активных собственных продажах уровень оплаты будет от 80 до 250 тр/мес в зависимости от результатов). На холодные продажи мотивация выше.
-График: 5/2, 8-10 часов/день. Готовность иногда принимать часть звонков/отвечать на сообщения (10-15%) в вечернее время или 1-2 звонка на выходных.

Что для нас важно:
-Наш идеальный кандидат, который ранее работал от 1го года в продажах/рекрутменте именно в агентстве по подбору корпоративного или домашнего персонала. Или любых других услугах.
-Обязательна прокатившая позиция. (нам нужны люди, которые сами предлагают инициативы и новые идеи, а не ждут пошаговых инструкций).
-Аккуратность и внимательность к деталям.
-Умение быстро анализировать большой объем информации.
-Грамотный русский язык (устная и письменная речь).
-Развитые навыки самообучаемости, грамотная речь, многозадачность, энергичность, высокая скорость работы
-Ориентация на результат

Тебе предстоит:
-обработка "горячих" входящих звонков/сообщений/заявок с сайтов компании - 60-70% времени
-работа с теплыми запросами из соц сетей и мессенджеров - 10-20%
-холодные продажи, назначение встреч и презентация компании самостоятельно и с руководителем - 10-20%

Ну и конечно ХОРОШЕЕ НАСТРОЕНИЕ И ПОДДЕРЖКА ВО ВСЕХ ПРОЦЕССАХ РАБОТЫ!
ТВОЙ ПОИСК РАБОТЫ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ НА ЭТОЙ ВАКАНСИИ!