Табельщик
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Ведение табельного учёта рабочего времени сотрудников компании, включая: учёт явок, отгулов, больничных, отпусков, опозданий и других изменений рабочего времени.
- Контроль своевременности и корректности заполнения табелей сотрудниками.
- Ежемесячная подготовка и сдача табелей учёта рабочего времени в бухгалтерию.
- Составление графиков работы сотрудников и контроль их соблюдения.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для получения данных о фактическом времени работы сотрудников.
- Оформление и обработка документов, связанных с переработками, сверхурочной работой и командировками.
- Контроль своевременного предоставления документов, подтверждающих право на отсутствие на рабочем месте (больничные листы, справки, заявления на отпуск).
- Ведение кадрового учёта в соответствии с нормативными требованиями.
- Выполнение других служебных поручений руководителя.
- Уверенное владение программой 1С и офисным пакетом программ (Microsoft Office).
- Владение русским и узбекским языком.
- Ответственность, внимательность, умение работать с большим объёмом данных и строго соблюдать сроки.
- Высокие навыки коммуникации и взаимодействия с коллективом.
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Скидки на продукцию и услуги компании.
- Стабильный заработок и перспективы повышения дохода.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
7 января 2025,
Ташкент
Похожие вакансии
Табельщик
4 800 000 - 5 000 000 so'm
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Discover invest
8 отзывов
Ташкент,
10 января 2025
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
83%
Оплата мобильной связи
75%
Удобное расположение работы
75%
Своевременная оплата труда
67%
Медицинское страхование
58%
Корпоративные мероприятия
50%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата больничного
33%
Профессиональное обучение
25%
Система наставничества
17%
Компенсация питания
17%
Оплата транспортных расходов
8%
Место для парковки
8%
Корпоративный транспорт
8%
Гибкий рабочий график