Сортировщик фруктов и овощей г. Заславль
от 1 200 Br
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Компания ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Хит!", "Грошык") приглашает на работу сортировщиков фруктов и овощей.
Обязанности:
- сортировка, переборка фруктов и овощей на качество;
- стикеровка тары с фруктами.
- внимательность, усидчивость;
- готовность к незначительным перемещениям тар с фруктами и овощами.
- официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
- социальные гарантия (отпускные, больничные);
- достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
- работникам холдинга предоставляется бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник", которая позволяет получать бонусы в повышенном размере за покупки в магазинах "Евроопт";
- для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
- график работы: 4 рабочих/ 4 выходных;
- рабочее место: г. Заславль, ул. Загородная, 5, склад фруктов и овощей( доставка сотрудников служебным транспортом компании от ст.м. Каменная Горка).
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ И РЕЗЮМЕ!
Также будем рады видеть Вас в отделе подбора персонала по адресу: Г.МИНСК, УЛ. МОНТАЖНИКОВ. РЕЖИМ РАБОТЫ: ПН-ПТ С 9:00 ДО 18:00.
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку либо ее копию, документы об образовании, военный билет (для военнообязанных).
Остались вопросы? Будем рады ответить на них по короткому номеру - 7497
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
5 ноября 2024,
Минск
Что говорят сотрудники
Начальник отдела закупок торгового оборудования
Минск,
апрель 2023
Что нравится
Наличие интересной работы, на Евроторге не бывает скучно, хороший уровень оплаты труда
Что можно улучшить
Много бюрократии, не всегда параллельная работа отделов, инициатива мало востребована
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 69 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата больничного
52%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Удобное расположение работы
29%
Место для парковки
28%
Профессиональное обучение
23%
Корпоративный транспорт
22%
Корпоративные мероприятия
17%
Медицинское страхование
17%
Гибкий рабочий график
16%
Оплата мобильной связи
14%
Система наставничества
9%
Оплата транспортных расходов
6%
Удаленная работа
3%
Компенсация питания