Приемщик товара

1 050 - 1 340 Br

Нет опыта

Полная занятость

Сменный график

Описание вакансии

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт", "Грошык" и "Хит!") приглашает на работу ПРИЕМЩИКА ТОВАРА

ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ!

Обязанности:

Приемка товара;
Выкладка на торговом зале;
Работа с браками;
Работа с КСА;
Контроль за сроками.

Требования:

Высокий уровень организации, ответственность, честность;
Желание работать и зарабатывать.

Условия:

• Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;
• Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет;
• Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов
• Зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата - 120 рублей
• Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей

• Обеды со скидкой 50%
• Позитивный коллектив профессионалов;
• График работы 2/2 по 12 часов
• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).

Ключевые навыки

честность

порядочность

Ответственность

Вакансия опубликована: 13 января 2025, Орша

Похожие вакансии

Специалист по приемке товаров

от 1 000 Br

Новая

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Солстройкомплект

Орша,

вчера

Приемщик товара (г.п. Ореховск)

890 - 1 190 Br

Нет опыта

Евроторг

3,2 78 отзывов

Орша,

8 января 2025

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

3,8

Что нравится

Коллектив, доброжелательное руководство (на сколько это возможно), быстрый карьерный рост для талантливых сотрудников

Что можно улучшить

Коммуникация между сотрудниками и отделами; полноценное обучение сотрудников, а не "окунание" в сложные рабочие процессы прямо со старта, что может привести к быстрому выгоранию; малая ЗП у специалистов (в маркетинге у всех она небольшая, начальство экономит на всём и считает, что все инициативы по улучшению процессов компании должны быть на чистом коллективном энтузиазме, и не поощряться финансово, что противоречит самой человеческой природе)

Работал 5-10 лет

4,0

Что нравится

Наличие интересной работы, на Евроторге не бывает скучно, хороший уровень оплаты труда

Что можно улучшить

Много бюрократии, не всегда параллельная работа отделов, инициатива мало востребована

Евроторг

3,2

Хорошо

49%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,3

Условия труда

3,9

Коллектив

3,2

Руководство

2,9

Уровень дохода

2,9

Условия для отдыха

2,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 78 отзывов

81% Своевременная оплата труда

64% Оплата больничного

47% Наличие кухни, места для обеда

46% Удобное расположение работы

28% Место для парковки

26% Профессиональное обучение

22% Корпоративные мероприятия

21% Корпоративный транспорт

17% Гибкий рабочий график

15% Медицинское страхование

14% Система наставничества

14% Оплата мобильной связи

8% Оплата транспортных расходов

5% Удаленная работа

3% Компенсация питания

Приемщик товара

Специалист по мониторингу аудио-контента

Начальник отдела закупок торгового оборудования