Продавец
от 1 150 Br
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
КОМПАНИЯ "ЕВРОТОРГ" СЕТЬ МАГАЗИНОВ "ЕВРООПТ", "ХИТ!" и "ГРОШЫК" ПРИГЛАШАЕТ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В г.Кобрин ПРОДАВЦОВ:
ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ!
Обязанности:
• Выкладка товара;
• Проверка сроков годности;
• Пополнение торгового зала;
• Обслуживание покупателей.
Требования:
• Желательно наличие торгового образования по профессии "продавец";
• опыт работы в розничной торговле с продуктами питания;
• Возможно обучение!!!
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
- Социальные гарантия (отпускные, больничные);
- Достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
- Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов, а также сертификат на покупки в сети магазинов "Евроопт" и "Хит!" на сумму 120 рублей на ежемесячной основе;
- Обеды со скидкой 50%;
- Учитывается предыдущий стаж работы в магазинах "Евроопт", "Хит" и "Грошык" для дополнительных выплат;
- Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 октября 2024,
Кобрин
Что говорят сотрудники
Все 14 отзывов по этой специальности
Продавец
Гродно,
январь 2024
Что нравится
Близость к дому ,возможность выбора графика работы,понимание
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Контролер-кассир
Минск,
октябрь 2023
Что нравится
Нравится что есть соц пакет
Что можно улучшить
Набрать сотрудников, а не сокращать их каждый месяц
Кассир
Солигорск,
август 2023
Что нравится
Отношение к работникам.Организация труда.Заработная плата.Условия работы
Что можно улучшить
Отношение к работающему персоналу.Условия труда.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 69 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата больничного
52%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Удобное расположение работы
29%
Место для парковки
28%
Профессиональное обучение
23%
Корпоративный транспорт
22%
Корпоративные мероприятия
17%
Медицинское страхование
17%
Гибкий рабочий график
16%
Оплата мобильной связи
14%
Система наставничества
9%
Оплата транспортных расходов
6%
Удаленная работа
3%
Компенсация питания