Грузчик (г. Минск, пр-т Дзержинского, 55)
ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и «Грошык») приглашает на работу ГРУЗЧИКА.
ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ!
Обязанности:
- Погрузо-разгрузочные работы;
- Расстановка и размещение грузов на складе и в торговом зале.
- Рассматриваем кандидатов без опыта, у нас предусмотрено ОБУЧЕНИЕ;
- Наличие санитарной справки или возможность её сделать.
ГАРАНТИИ ДЛЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
- Доставка сотрудников из г. Червеня, г. Марьиной Горки, г. Смиловичей, г. Воложина, г. Пуховичей, г. Заславля и Столбцов!
- Социальные гарантии (отпускные, больничные);
- Достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
- Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов; а также сертификат на покупки в сети магазинов "Евроопт" и "Хит!" на сумму 150 рублей на ежемесячной основе;
- Обеды со скидкой 50%;
- Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей;
- Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет.
РАДЫ КАЖДОМУ ОТКЛИКУ И ЗВОНКУ!
Также ежедневно рады видеть Вас в отделе подбора персонала по адресу:
Г.МИНСК, УЛ. МОНТАЖНИКОВ, 2 РЕЖИМ РАБОТЫ: ПН-ПТ С 9:00 ДО 18:00.
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку либо ее копию, документы об образовании, военный билет (для военнообязанных).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Грузчик
Грузчик комплектовщик
Условно чистые склады.
Хороший нач.Смены.
Порядок.
Не обещать золотые горы, объяснить всё по факту на этапе собеседования.
Возможность увольнения во время как бы испытательного срока!
Пересмотреть мотивацию и оплату труда,
Кто меньше работает тот больше зарабатывает!
Штрафа не справедливые!