Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по Развитию и работе с Партнерами (фармацевтическая компания)

от 170 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Находимся в поиске Менеджера по развитию в Холдинговую компанию, которая занимается разными проектами в области фармацевтической деятельности (разработки, исследования).

Обязанности:

  • Поиск новых поставщиков;
  • Мониторинг и анализ рынка производителей готовых лекарственных препаратов (ЕАЭС, Индия, Китай, ОАЭ, Латинская Америка)
  • Ведение переговоров с поставщиками / производителями ЛП на уровне лиц принимающих решения;
  • Ведение документов и отчетности по собственным задачам проектов;
  • Обсуждение условий поставок с новыми и текущими контрагентами;
  • Ведение действующей базы производителей готовых лекарственных препаратов и производителей субстанций;
  • Активный поиск и привлечение новых клиентов;
  • Развитие партнерских отношений;
  • Подготовка коммерческих предложений, подготовка основных условий и заключение договоров;
  • Участие в проектных задачах и обеспечение взаимодействия отдела с подразделениями компании и контрагентами.
Требования:
  • Опыт в сфере поиска новых партнеров по разработке и производству лекарственных средств;
  • Английский – не ниже Intermediate, готовность к переговорам, устной и письменной коммуникации;

  • Образование: фармацевтическое, биотехнологическое, химическое, пищевая промышленность.
Условия:
  • Полностью официальное оформление, заработная плата от 170 000 оклад "на руки";

  • Корпоративный английский язык после 3 месяцев работы;

  • ДМС после 6 месяцев работы;
  • 40 часов отгула в год;
  • Офис в пешей доступности от м. Физтех/МЦД Новодачная;
  • 5/2, гибкое начало рабочего дня.

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по развитию
до 210 000 ₽
ФК ПУЛЬС
От 1 года до 3 лет
Менеджер проектов
PHARMAID
От 1 года до 3 лет
Lightmans
4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,6
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Гибкий рабочий график
80% Удобное расположение работы
80% Наличие кухни, места для обеда
60% Своевременная оплата труда
40% Удаленная работа
40% Профессиональное обучение
40% Оплата мобильной связи
40% Система наставничества
40% Корпоративные мероприятия
20% Медицинское страхование
20% Оплата больничного
20% Оплата транспортных расходов
20% Корпоративный транспорт
20% Место для парковки