Вахтер-контролер
20 000 - 40 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
ТК Народный ведет набор сотрудников и приглашает вас на должность "Вахтер"!
Обязанности:
- Контроль входа/выхода через вахту;
- Предотвращение проникновения посторонних лиц на территорию офиса/склада;
- Досмотр личных сумок сотрудников на входе/выходе;
- Проверка бейджей / пропусков;
Требования:
- Ответственность.
- Внимательность
Условия:
- Оформление по ТК РФ или иное трудоустройство;
- Стабильная заработная плата от 20 000 до 40 000 (оклад +оплачиваемые переработки);
- график 2/2,5/2,6/1 (день/ночь);
- с 8:00 до 20:00 / с 20:00 до 8:00;
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Все 33 отзыва по этой специальности
Помощник менеджера по закупкам
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Самое главное хороший коллектив. Спасибо большое отделам ГСТ и ГСТ2.Понимающий коллектив, всегда помогут и поддержут.
Всегда был в кабинете яркий, весёлый и добрый вайб.
Понимание с стороны вышестоящего руководства.
Яркие коорпоротивы.
Бесценный рабочий опыт.
Компания дала попробовать себя в новой рабочей сфере.
Жаль что пришлось уйти из-за личных проблем.
Что можно улучшить
И так всё хорошо. Лично на моем рабочем месте и в отделе минусов не было.
Психолог
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится
Отличный коллектив, всегда помогут, подскажут, поддержат! Удобное рабочее место. Офис рядом с метро. Все есть - канцелярия, расходные материалы.
Что можно улучшить
Увеличить зарплаты было бы отлично, неплохо бы поставить кондиционер.
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится
Работаю здесь около 2х лет. Удобный график. ЗП выдается вовремя. Близость к дому. Хороший коллектив.
Что можно улучшить
Можно улучшить уровень дохода. Наличие места для отдыха. Добавить корпоративные мероприятия.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 39 отзывов
74%
Своевременная оплата труда
69%
Удобное расположение работы
49%
Система наставничества
44%
Профессиональное обучение
44%
Оплата мобильной связи
38%
Место для парковки
31%
Корпоративные мероприятия
26%
Наличие кухни, места для обеда
21%
Оплата больничного
21%
Гибкий рабочий график
10%
Оплата транспортных расходов
8%
Корпоративный транспорт
3%
Медицинское страхование