Инженер по организации и нормированию труда 2 категории (г.Когалым)

1. Подготовка проектов приказов на единовременные выплаты и вознаграждения, об оказании материальной помощи, об установлении надбавок и доплат, оплату сверхурочной работы, подготовка проекта приказа по итогам смотр-конкурсов.

2. Разработка режимов труда и отдыха для работников, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и спецификой производства.

3. Работа в программе «1С Предприятия – Зарплата и управление Персоналом» ,«Табели и Графики»

4. Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм.

5. Проверка структурных подразделений Общества по соблюдению графиков работы (графиков сменности) для работающих по суммированному учету рабочего времени, режимов труда и отдыха работниками Общества, ведением табельного учета рабочего времени, учета времени работы во вредных условиях труда, состоянием и ведением нормативно-технической документации по организации и оплате труда.

6. Выгрузка табелей учета рабочего времени из программы «Табели и графики» в программу «1С:Предприятия – Зарплата и управление Персоналом» и проверку в части:

а) соответствия отработанных дней и дней неявок (межсменные выходные, отпуска и т.п.) в табелях учета рабочего времени с утвержденными графиками работ, работающих по вахтовому методу и по суммированному учету рабочего времени;

б) соответствия фактического и нормативного численно-квалификационного состава бригад основного производства;

в) соблюдение режима работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка;

г) использование рабочего времени (количество отработанных часов, сверхурочных часов, отработанных часов в ночное время (смену), количество полных дней оплачиваемых отгулов за переработку в пределах графика работ на вахте, время простоя и т.п.).

7. Выполнение письменных и устных служебные указания начальника Отдела.

8. Расчёт затраты по труду, для предъявления заказчику, в связи с выполнением работ сверх договорных обязательств или вынужденного простоя и охраны объектов.

9. Разработка и актуализация положений о структурных подразделениях, должностных и производственных инструкций на работников структурных подразделений Общества.

10. Формование и своевременное предоставляет в вышестоящие организации отчеты по труду.

11. Формирование и предоставление отчетов по формам федерального государственного статистического наблюдения: ежемесячная форма № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» и др.

• высшее образование
• стаж не менее 3 лет

• 5-дневная рабочая неделя (г.Когалым)

• КОМПЕНСАЦИЯ МАКСИМАЛЬНОЙ СЕВЕРНОЙ НАДБАВКИ С ПЕРВОГО ДНЯ РАБОТЫ

• социальный пакет: ДМС, негосударственное пенсионное обеспечение, организация детского летнего отдыха
• ежегодная индексация заработной платы
• вознаграждение по итогам работы за год