Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
82% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по оптовым продажам (Нахичевань)

от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Вам предстоит:

  • поиск новых клиентов, поддержание существующей клиентской базы,
  • проведение переговоров, заключение договоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами,
  • взаимодействие с клиентами по вопросам поставок электрооборудования, технические консультации,
  • контроль за выполнением условий договоров,
  • выполнение плана по продажам,
  • контроль дебиторской задолженности,
  • отчетность.

Ожидаем от кандидатов:

  • опыт работы менеджером по продажам,
  • приветствуется знание электротехнической продукции;
  • опыт успешных прямых продаж, навыки ведения переговоров, работы с возражениями,
  • хорошие коммуникативные навыки,
  • целеустремленность, самостоятельность, желание работать и зарабатывать.

Мы предлагаем:

  • Стабильность: работа в крупной компании, ведущей деятельность с 1993 года;
  • Уверенность в завтрашнем дне: полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство,
  • Достойный уровень заработной платы: «белая» заработная плата: оклад + понятная и прозрачная система премирования за месяц по результатам; возможность самостоятельно влиять на свой доход; без повышения планов при их перевыполнении);
  • График 5/2 (субб, воскр выходные);
  • Скидки сотрудникам на продукцию Компании;
  • Возможность развиваться: профессиональный рост (более половины руководителей в регионе - бывшие наши менеджеры, сотрудники из кадрового резерва);
  • Работу в команде лучших: дружный коллектив единомышленников.
  • Корпоративные конкурсы, акции для сотрудников, праздники и подарки;
  • Программы обучения и ввода в должность, понимающее руководство.
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Менеджер по продажам (застройщики, монтажники)
от 80 000 ₽
АВС-электро
Новая
Нет опыта
Менеджер по продажам электротехнической продукции
от 60 000 ₽
Компания Русский Свет
Нет опыта

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится
Стабильная компания.Белая ЗП, на уровень которой можно влиять, выплачивается всегда вовремя. Отличный коллектив, хорошее руководство. Постоянное обучение в процессе работы.
Хорошие бонусы от компании и поставщиков.
Нет переработок, есть корпоративная столовая.
Что можно улучшить
Сделать возможность гибридного графика работы.
Сделать больше корпоративных мероприятий.
Улучшить 1С.

Менеджер активных продаж

Магнитогорск,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
дружный коллектив, условия труда, своевременная заработная плата, командировки, удобная транспортная развязка
Что можно улучшить
ремонт помещения, увеличения склада товаров, место для парковки и медицинское страхование

Менеджер по продажам

Старый Оскол,
август 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Удобное расположение офиса, график работы.
Белая заработная плата, выплачивается своевременно.
Проводятся постоянные обучения для повышения квалификации сотрудников.
Возможность развития в организации.
Что можно улучшить
Взаимодействия отдела закупок с отделом продаж, и хотелось бы улучшить логистику.
Минимакс
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 314 отзывов
94% Своевременная оплата труда
77% Оплата больничного
71% Наличие кухни, места для обеда
61% Удобное расположение работы
60% Оплата транспортных расходов
55% Корпоративные мероприятия
53% Профессиональное обучение
44% Система наставничества
33% Место для парковки
33% Оплата мобильной связи
12% Медицинское страхование
9% Удаленная работа
9% Гибкий рабочий график
3% Компенсация питания
3% Корпоративный транспорт