Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
92% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
88% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Tools Developer (С++)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Lesta Games (ООО "Гейм Стрим" – Минский центр разработки) разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 1800 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.

Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду!

Давай работать вместе: приглашаем Tools Developer (С++) для работы в Минском офисе над проектом Tanks Blitz. Наш будущий коллега будет работать в команде Tanks Blitz Development (ToolTech), которая занимается разработкой инструментов для создания и редактирования 3D контента, редактора вёрстки пользовательского интерфейса и сопутствующих технологий. Инструменты написаны на собственном кроссплатформенном движке, который одновременно является основой для игры.

Чем предстоит заниматься:

  • Участием в планировании и проработке задач команды.
  • Участием в разработке редакторов 3D контента, редактора пользовательского интерфейса и сопутствующих технологий.
  • Интеграцией инструментов в общую инфраструктуру проекта.
  • Взаимодействием с другими командами по рабочим задачам.

Мы ожидаем:

  • Опыт программирования от 2-х и более лет.
  • Опыт коммерческой разработки на С++.
  • Уверенное знание основных алгоритмов и структуры данных.
  • Готовность работать в офисе.

Будет плюсом:

  • Опыт разработки на Python или QT.
  • Опыт программирования игровых движков или приложений десктопов.

Что мы предлагаем:

  • Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
  • Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
  • Доплаты по больничным листам до 30 дней в году.
  • Тренажёрный зал и душевые в офисе.
  • Компенсацию спорта.
  • Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
  • Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
  • Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
  • От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
  • Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
  • Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.
Ключевые навыки
C++
Qt
Вакансия опубликована: 19 сентября 2024, Минск
Похожие вакансии
C++ Developer (Platform)
Lesta Games
Новая
От 3 до 6 лет
Software Development Engineer II, C++
МэпДэйта
Новая
Более 6 лет
Что говорят сотрудники

Frontend-разработчик

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Коллектив, зп, задачи, руководство, корпоративы и обстановка по праздникам
Что можно улучшить
Условия труда, а именно:
- убрать только офисный формат работы
Lesta Games
4,2
Очень хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
3,9
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
98% Своевременная оплата труда
96% Медицинское страхование
92% Наличие кухни, места для обеда
90% Оплата больничного
88% Компенсация питания
82% Корпоративные мероприятия
71% Место для парковки
59% Удобное расположение работы
39% Профессиональное обучение
27% Система наставничества
16% Гибкий рабочий график
16% Корпоративный транспорт
10% Оплата транспортных расходов
4% Удаленная работа
2% Оплата мобильной связи