Электрослесарь по ремонту оборудования ПС 5-6 разряда
от 74 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Характер выполняемой работы:
- Работы по ремонту и реконструкции оборудования распределительных устройств подстанции напряжением 220/330 кВ;
- Ремонт высоковольтных вводов любых конструкций напряжением 110 - 330 кВ;
- Техническое обслуживание оборудования подстанции;
Требования:
- Образование не ниже среднего профессионального (электротехнические, энергетические специальности);
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года желателен;
- 3 группа допуска по электробезопасности;
Условия работы:
- 5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;
- Соблюдение трудового законодательства;
- Медицинская страховка (ДМС со стоматологией); страхование от несчастных случаев;
- Частичная компенсация фитнеса (после испытательного срока);
- Материальная помощь к отпуску;
- Надбавки за выслугу лет в отрасли;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Место работы: Всеволожский р-н (ходит развозка от м. Большевиков)/ м. пл. Мужества/м. Беговая/м. Комендантский пр.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Все 143 отзыва по этой специальности
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
обеспечение спец одеждой и условия труда. Стабильно низкая заработная плата
Что можно улучшить
Неимоверно огромная бюрократическая машина с множеством бессмысленных должностей передающих одну и туже информацию друг другу! Ни кому не нужные обзоры травматизма и прочая чепуха! Одним словом имитация бурной деятельности на верху, отвлекающая персонал(на земле)от реальной работы!
Инженер 2 категории
Якутск,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильность. Надёжность. Богатый опыт. Получение навыков. Обучение.
Что можно улучшить
Служебный транспорт.
Инженер службы подстанций
Москва,
август 2024
Что нравится
Стабильная выплата заработной платы, 2 раза в месяц. Не большое количество командировок.
Что можно улучшить
Заработную плату; вернуть компенсации по ипотеке; улучшить социальный пакет распространить в том числе на семью; установить компенсации за спортзал/ кружки в том числе детям. Материальное стимулирование 0, повысить категорию шансов 0, можно как то к отработанному стажу привязать/ опыту без этого текучесть не победить, увеличить объём ДМС, сейчас он минимальный, ничего особо не сделаешь, ДМС скатилось также к 0, чем рабочий/инженер отличается от ГД или руководителя, болеют все одинаково?
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 879 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
90%
Медицинское страхование
85%
Оплата больничного
58%
Профессиональное обучение
46%
Удобное расположение работы
45%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Корпоративные мероприятия
35%
Место для парковки
32%
Корпоративный транспорт
27%
Оплата мобильной связи
25%
Система наставничества
6%
Оплата транспортных расходов
5%
Гибкий рабочий график
4%
Удаленная работа
1%
Компенсация питания