Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
72% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист управления координации строительного контроля

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Сбор, систематизация, анализ и подготовка отчетной информации по этапам формирования и утверждения СТП и ДПТ;
  • Контроль формирования и утверждения распоряжений о подготовке документации по планировке территории;

  • Рассмотрение, анализ, согласование материалов ДПТ, передача в Минэнерго России;

  • Контроль подготовки и утверждения ДПТ Минэнерго России в установленные сроки;

  • Подготовка справочных/отчетных материалов.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Знание содержания и основных этапов оформления документов территориального планирования Российской Федерации в области энергетики;
  • Опыт подготовки предложений для включения объектов в схему территориального планирования РФ в области энергетики (далее СТП);
  • Знание основных этапов оформления разрешительной документации для строительства электросетевых объектов.
Условия:
  • Соблюдение трудового законодательства;
  • Возможен ненормированный рабочий день (отпуск 31 календарный день);
  • Медицинская страховка (ДМС со стоматологией);
  • Частичная компенсация фитнеса;
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Комфортный современный офис. Адрес места работы: ул. Самарская, 1 (шаговая доступность от м. Проспект Мира).
Ключевые навыки
Земельное право
Сбор и анализ информации
Деловая переписка
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Главный специалист службы коллекторов
90 000 - 106 000
Россети Московский регион
Новая
От 3 до 6 лет
Главный специалист по сопровождению ключевых клиентов
92 200 - 138 300
Объединенная Энергетическая Компания
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники
Все 141 отзыв по этой специальности

Инженер службы подстанций

Москва,
август 2024
Работаю больше 10 лет
3,0
Что нравится
Стабильная выплата заработной платы, 2 раза в месяц. Не большое количество командировок.
Что можно улучшить
Заработную плату; вернуть компенсации по ипотеке; улучшить социальный пакет распространить в том числе на семью; установить компенсации за спортзал/ кружки в том числе детям. Материальное стимулирование 0, повысить категорию шансов 0, можно как то к отработанному стажу привязать/ опыту без этого текучесть не победить, увеличить объём ДМС, сейчас он минимальный, ничего особо не сделаешь, ДМС скатилось также к 0, чем рабочий/инженер отличается от ГД или руководителя, болеют все одинаково?

Машинист передвижной электростанции

Сочи,
июль 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Конечно, это организация труда. Директор сочинских сетей. На мой момент трудоустройства оказал мне огромное содействие, по урегулированию спорных вопросов с руководителями структурных подразделений. Конечноже я получил огромный опыт, в реконструкций и обслужевании электрических сетей.
Что можно улучшить
Улучшить можно: мотивацию сотрудников. Пересмотреть коллективный договор. Внести корректировку.

Технический эксперт

Москва,
июль 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Стабильность. Достаточно высокий уровень профессионализма в руководстве.
Что можно улучшить
Увеличить ответственность исполнителя за конечный результат.
Федеральная сетевая компания – Россети
4,0
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 863 отзывов
96% Своевременная оплата труда
89% Медицинское страхование
86% Оплата больничного
58% Профессиональное обучение
45% Удобное расположение работы
45% Наличие кухни, места для обеда
36% Корпоративные мероприятия
35% Место для парковки
32% Корпоративный транспорт
27% Оплата мобильной связи
25% Система наставничества
6% Оплата транспортных расходов
5% Гибкий рабочий график
4% Удаленная работа
1% Компенсация питания