Руководитель отдела гипермаркета
от 90 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Возможны графики работы:
- 5/2 по 8 часов, плавающие выходные
Мы предлагаем:
- С первого дня "белый" фиксированный оклад
- Ежеквартальная премия до 20% по результатам выполнения плана магазина
- Обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей)
- Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию
- Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет
- Скидка сотрудника и клуб лояльности со скидками и бонусами от компаний-партнеров
- Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга
Чем предстоит заниматься:
- Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе
- Стратегическое и операционное планирование продаж, заказы товара; бюджетирование; прогноз и анализ экономических показатели отдела
- Контроль соблюдения коммерческого плана
- Планирование акций, сезонных операций; проведение инвентаризации, минимизация издержек
- Управление персоналом отдела
- Подбор, обучение и развитие своей команды
Пожелания к кандидату:
- Приветствуется опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности в таких компаниях как: Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит.
Вакансия опубликована:
29 октября 2024,
Зеленоград
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 23 отзыва по этой специальности
Отзыв сотрудника
Сочи,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильность во всем, развитие в сфере личного роста, карьера вертикально горизонтальная. Уважение к сотрудникам
Что можно улучшить
Молодцы. Больше обучать команды и растить свои кадры.
Директор гипермаркета
Подольск ,
август 2024
Что нравится
Соц защита, развитие навыков, прозрачность, корпоративная культура
Что можно улучшить
Сопровождение в карьерной росте. Заработная плата без уравниловки
Директор супермаркета
Москва,
август 2024
Что нравится
Своевременно выплачивают зп на карту,без задержек.ДМС по желанию работника
Что можно улучшить
Много заданий,которые при постоянном нехватке персонала,не реально выполнять.постоянная многозадачность,при этом зп не повышается,о премиях не может идти и речи,т.к. условия для ее выполнения очень завышены
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 954 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
83%
Наличие кухни, места для обеда
79%
Оплата больничного
75%
Медицинское страхование
52%
Компенсация питания
51%
Удобное расположение работы
41%
Место для парковки
40%
Система наставничества
39%
Гибкий рабочий график
39%
Профессиональное обучение
38%
Корпоративный транспорт
30%
Корпоративные мероприятия
10%
Оплата транспортных расходов
6%
Удаленная работа
6%
Оплата мобильной связи