Начинающий специалист по подбору персонала

Рассмотрим начинающих Специалистов, готовых расти и развиваться, а так же и с минимальным опытом работы в HR. Готовы обучить.

• Активный массовый подбор персонала на позицию водитель-экспедитор с категорией Е;

• Ведение HR аналитики в рамках своего функционала ;

• Введение в должность и контроль прохождения испытательного срока;

• Участие в мероприятиях по поддержанию HR Бренда и прочим задачам в рамках подразделения.

Что для нас важно:

• Большое желание развиваться в сфере HR;

• Развитые коммуникативные навыки и умение свободно общаться с людьми;
• Опыт работы в продажах или колл-центре будет плюсом;
• Ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной федеральной компании, мы – лидеры рынка транспортной логистики;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2,гибкое начало дня;
• Заработная плата полностью белая состоит из оклада+kpi;
• Плавное вхождение в должность (развитая система адаптации и наставничества);
• Бонусы от компании: скидки на спорт, медицину, изучение иностранных языков, мобильную связь, спец. условия обслуживания в банках-партнерах;
• Работа в команде профессионалов;
• Лектории для сотрудников (soft skills, agile, устойчивое развитие, инновации, финансы, спорт);
• Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет около 3000 человек – есть, куда расти).