Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
75% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
59% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Механик по выпуску транспорта

до 66 033 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязанности:

  • Выпуск транспортных средств на линию
  • Выписка и проведение путевой документации
  • Проверка сопроводительных документов у водителя машины
  • Ведение учета в базе 1С
  • Ведение документации и отчетности.

Требования:

  • Опыт работы на должности механика по выпуску большегрузной техники на линию от 1 года
  • Профильное образование или наличие действующих удостоверений «Контролер по выпуску ТС на линию» / «Безопасность Дорожного Движения»
  • Опыт работы с большегрузным транспортом (еврофура 20 т.)
  • Уверенный пользователь ПК
  • Знание учётных систем на базе 1С будет вашим преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
  • График работы сменный 2\2 или 3\3 (дневные смены)

  • Стабильная белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (почасовая ставка).

Наша компания включена в перечень системообразующих организаций, утвержденный министерством транспорта РФ.

Вакансия опубликована: 4 сентября 2024, Омск
Похожие вакансии
Техник по приему автомобилей
от 60 000 ₽
Барс-НВ
От 1 года до 3 лет
Специалист по снабжению/водитель (категории В)
от 35 000 ₽
Группа компаний Альянс Авто
Нет опыта

Координатор по транспорту

Санкт-Петербург,
май 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Комфортный офис, соблюдение норм труда и отдыха, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
У меня не срослось с некоторыми коллегами, это меня расстраивало, но в целом хорошие условия.

Менеджер по транспортной логистике

Самара,
декабрь 2023
Работал меньше года
2,0
Что нравится
Устроилась в отдел сопровождения, изучала обязанности, начало получаться и меня сразу без согласия перевели на другую должность и геозону, новые обязанности это активные продажи, привлечение клиентов, никакого обучения и наставника не дали, уточнила у своего руководителя этот вопрос, на что он предложил самой разобраться с этим.
Так и поступила, никакой базы не дали, всех предыдущих перевозчиков, с которыми я работала, забрали и сказали искать где-то новых.
Старалась, выходила на дежурства, дополнительно работала из дома, спустя 2 недели работы у меня был результат по договорам и заявкам.
Что можно улучшить
Также ни разу не брала больничных и отгулов, делала много звонков. В один прекрасный день мне позвонил руководитель и сказал, что я не подхожу, никаких предупреждений и отработок, никаких объяснений.
Я была в легком недоумении, после чего меня попросили написать заявление и сказали, что я не сделала какой-то план (2 недели в новой должности).
Пришлось перевестись в другой отдел, ужасное отношение к новым сотрудникам и отсутствие обучения.

Логист

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Работаю в Монополии уже давно, с 2016 года. Меня все устраивает - зарплата по рынку, команда отличная! Но многое зависит от отдела, в который попал. Мне повезло, поэтому я не жалуюсь.
Что можно улучшить
Вендинговые аппараты платные, хотелось бы на работе питаться бесплатно. Многие ИТ компании такой бонус сотрудникам предоставляют, а чем мы хуже?
Монополия
Открытый работодатель
3,7
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,0
Коллектив
3,6
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Механик по выпуску транспорта — 60 975
На основании 14 отзывов
33 900 ₽ 90 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 135 отзывов
90% Своевременная оплата труда
70% Наличие кухни, места для обеда
59% Оплата больничного
56% Удобное расположение работы
42% Корпоративные мероприятия
38% Удаленная работа
37% Оплата мобильной связи
36% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
22% Профессиональное обучение
21% Медицинское страхование
13% Место для парковки
11% Компенсация питания
7% Оплата транспортных расходов
3% Корпоративный транспорт