Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (дежурный)
Обязанности:
-
Предотвращать и ликвидировать аварийные ситуации в электрических сетях
-
Производить работы в электроустановках в порядке текущей эксплуатации
-
Контролировать и производить оперативные переключения в электроустановках
-
Выполнять подготовку рабочих мест и допуск к работам персонала в электроустановках
-
Выполнять осмотры электрооборудования с целью выявления дефектов на закреплённых объектах
Требования:
- среднее профессиональное (техническое) образование;
- наличие удостоверения по рабочей профессии с установленным разрядом;
-
знание электротехники в объеме специализированного профессионально-технического училища;
-
полное представление об опасности при работах в электроустановках;
-
знание правил технической эксплуатации электрооборудования, правил пользования и испытаний средств защиты, устройства электроустановок и пожарной безопасности;
-
знание схем электроустановок и оборудования, знание технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ;
Условия:
- Работа в пгт. Афипский;
- Сменный график работы (ночные смены)
- Достойная и стабильная заработная плата;
- Ежегодное вознаграждение;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС;
- Доставка сотрудников до работы на комфортабельном автобусе;
- Льготное питание для всех сотрудников;
- Коллективный договор;
- На предприятии работает Профсоюзный комитет;
- Возможность участия в корпоративных мероприятиях завода;
- Обязательный испытательный срок 3 месяца;
Резюме будет рассмотрено в течение 14 дней с момента его получения. Если ваш опыт и пожелания релевантны требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа в течение указанного срока, означает, что, к сожалению, в данный момент, мы не готовы предложить Вам данную вакансию.
Ведущий специалист отдела строительного контроля комплекса Гидрокрекинг
Приятно удивило вежливое отношение со стороны отделов кадрового производства, заработной платы и т.д. Мне очень понравилось, как компания заботится о своих сотрудниках.
Руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудных ситуациях.