Менеджер оптовых продаж (Черноисточинское шоссе)
Ты будешь работать с профессиональными строителями - юр.лицами и строительными бригадами.
Важно быть внимательным, активным и общительным. Работать с программами и давать профессиональные рекомендации мы научим.
Что нужно делать?
-
вести текущую базу клиентов;
-
работать с юридическими лицами и строительными бригадами;
-
оформлять документы и сопровождать сделки;
-
вести отчетность.
Что мы предлагаем?
-
официальное трудоустройство и белую заработную плату от 40 000 до 90 000 рублей;
-
оплачиваемый отпуск и больничный лист;
-
обучение и поддержка наставника,
-
корпоративная платформа для изучения ассортимента;
-
пятидневную рабочую неделю с 08:00-17:00;
-
действует программа "Приведи друга" и получи премию;
-
корпоративная скидка на продукцию компании;
-
компенсацию детского сада;
-
сильную корпоративную культуру,
-
возможность роста и развития.
Что важно?
-
открытость, дружелюбие и внимательность;
-
приветствуем навык работы с клиентами/в сервисе.
Оставить отклик на вакансию можно двумя способами: отправить резюме на сайте или записать видеособеседование в комфортной обстановке.
Это поможет нам познакомиться с вами и пригласить на встречу::
vi.sdvor.com/464
Вам подойдет эта вакансия, если вы искали: работа, продавец, кассир, работник, работник торгового зала, специалист по работе с клиентами.
Мы будем рады, если вы были сотрудником магазинов Пятерочка, Красное и Белое, Монетка, Лента Гипер, Светофор, Fiх Рriсе, Перекресток, Окей, Ашан, Крепыж, Все инструменты и других.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
При увольнении пришлось долго доказывать свою позицию,чтобы получить заработанные деньги.Компания не доплатила 18.000 руб.
Нет перспективы карьерного роста и отсутствие индексации