Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.10.2024
79% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.10.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR менеджер

от 60 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный Двор.
Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года.
Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию.
Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности.

В связи с расширением штата приглашаем в свою дружную команду HR менеджера

Что мы предлагаем?

  • официальную заработную плату и трудоустройство;
  • пятидневную рабочую неделю;
  • обучение и поддержку от наставника;
  • сильную корпоративную культуру;
  • возможность роста и развития;
  • работу в дружном коллективе в современном офисе;
  • возможные командировки.

Что важно?

  • грамотная речь, организаторские способности;
  • коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность;
  • способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых сроков;
  • стрессоустойчивость, многозадачность;
  • чувство юмора.

Что нужно делать?

  • являться носителем стандартов и культуры компании "Строительный Двор";
  • чувствовать и устранять эмоциональное выгорание людей;
  • организовывать корпоративные и рабочие мероприятия, систематизировать их;
  • выстраивать и улучшать взаимодействие между подразделениями компании;
  • выявлять потенциал сотрудников и формировать кадровый резерв;
  • оценка, обучение и адаптация персонала.

​​Мы ценим Ваше время, поэтому в качестве первого этапа предлагаем пройти видеоинтервью. В комфортной обстановке, в любое удобное время. Это полностью удаленный формат, который позволит нам познакомиться и пригласить Вас на встречу:
vi.sdvor.com/913

Ключевые навыки
Адаптация персонала
Оценка кандидатов
Интервью по компетенциям
Корпоративная культура
Мотивация персонала
Организаторские навыки
Обучение и развитие
Вакансия опубликована: 16 октября 2024, Тюмень
Похожие вакансии
HR-generalist
70 000 - 80 000
Соболев Альянс
Новая
От 1 года до 3 лет
HR-Менеджер (Менеджер по персоналу)
от 60 000
Пиватерра
Новая
От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала

Тюмень,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Очень классная возможность для развития, компания всегда рада новым идеям
Что можно улучшить
В целом все отлично, достойная компания с многолетним стажем, рада что работаю именно тут

Ресечер

Екатеринбург,
май 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится
Официальное трудоустройство, выполнение всех договорённостей
Что можно улучшить
Более подробное введение в профессию, озвучивание возможностей развития в компании

Специалист по подбору персонала

Екатеринбург,
март 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Очень комфортный офис, есть своя столовая, парковка. Обширная корпоративная культура. Руководитель видит достижения, есть рост, как карьерный так и зарплатный. Зарплата белая, без задержек. Подарки детям на Новый год.
Хорошие коллеги.
Что можно улучшить
Расположение офиса в промышленном районе, но рядом есть транспортная развязка.
Строительный Двор
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 856 отзывов
92% Своевременная оплата труда
73% Наличие кухни, места для обеда
69% Корпоративные мероприятия
57% Оплата больничного
53% Удобное расположение работы
45% Система наставничества
36% Профессиональное обучение
32% Место для парковки
31% Удаленная работа
31% Оплата мобильной связи
29% Гибкий рабочий график
29% Компенсация питания
14% Оплата транспортных расходов
10% Медицинское страхование
5% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 60 000
От 1 года до 3 лет
HR менеджер
80 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
HR-специалист
60 000 - 80 000
От 1 года до 3 лет
Начинающий Hr менеджер
от 50 000
Нет опыта
Опыт в разделе вакансии на Dream Job