Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.10.2024
52% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.10.2024
42% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.10.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продажам B2B/B2G

до 107 751
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания ТрансТелеКом является одним из ведущих российских операторов связи и входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной связи для клиентов корпоративного, государственного и массового сегментов. В компании работает более 5,5 тысяч сотрудников по всей России от Калининграда до Южно-Сахалинска.

Приглашаем присоединиться к команде Макрорегиона Центр на должность Менеджер по продажам


Обязанности:
  • Продажа телекоммуникационных услуг клиентам корпоративного и государственного сегмента.
  • Холодный поиск новых клиентов, развитие существующих, проведение встреч и переговоров, участие в электронных аукционах и конкурсах.
Требования:
  • ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в продажах клиентам корпоративного и государственного сегмента от 3 лет.
  • Знание телекоммуникационных услуг желательно.
  • Опыт подготовки заявок и участия в электронных аукционах и конкурсах желательно
  • Развитые коммуникативные навыки.
Условия:​​​​​​​
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск
  • Полис ДМС включая стоматологию после 3-х месяцев работы в компании;
  • График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Работа в дружном коллективе профессионалов, готовых помочь и научить.
Вакансия опубликована: вчера, Воронеж
Похожие вакансии
Менеджер по продажам b2b/b2g
68 719 - 96 207
Компания ТрансТелеКом
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по работе с юридическими лицами
от 80 000
Телеком-Сервис
Новая
От 1 года до 3 лет

Инженер

Магнитогорск,
август 2024
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится
Свобода действий, делаешь что хочешь, главное не косячить. Стабильный график
Что можно улучшить
Нет индексации годами, в целом всем все равно что происходит в компании

Инженер

Воронеж,
август 2024
Работал больше 10 лет
2,8
Что нравится
Изначально было интересно, был рост по карьерной лестнице от водителя до инженера, после всё вошло в ступор(ЗП и карьера).
Из плюсов только спецодежда по сезону.
Дальше только минусы: написав коллективное письмо с просьбой повысить ЗП, получили отрицательный ответ.
После этого начали увольняться сотрудники в количестве 4х человек, соответственно объём работы и нагрузка увеличились а ЗП осталось на прежнем месте.
Компания не задумываясь прибавить ЗП и набрать новых специалистов, разве что сославшись на забор, за которым очередь.
Что касается служебного транспорта,он в плачевном состояние,большие пробеги и сквозная коррозия,страшно выезжать за пределы города.
Что можно улучшить
ЗП, нормальные условия труда и отдыха.

Инженер

Калининград,
август 2024
Работал 3-5 лет
1,8
Что нравится
Расположение в центре, пошаговая доступность. Работа с 8.00 до 17.00 - удобно.
Что можно улучшить
Кем угодно, только не инженером - это кабала. Вызывают по аварийным вопросам в любой день и час, в том числе выходные.
Компания ТрансТелеКом
3,5
Хорошо
57%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
2,8
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 326 отзывов
76% Своевременная оплата труда
61% Оплата больничного
56% Медицинское страхование
49% Удобное расположение работы
47% Наличие кухни, места для обеда
29% Удаленная работа
29% Система наставничества
29% Корпоративные мероприятия
27% Гибкий рабочий график
25% Профессиональное обучение
24% Оплата мобильной связи
17% Место для парковки
11% Корпоративный транспорт
5% Оплата транспортных расходов