Менеджер по персоналу
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Оценка анализа эффективности функций, координация проектов по реструктуризации.
- Инициация необходимых изменений в области управления персоналом, поддержка руководителей, внедрение организационных изменений.
- Определение потребностей и планов по привлечению персонала, планирование планов преемственности и продвижения внутри компании.
- Адаптация новых работников, оценка их эффективности, оптимизация системы адаптации.
- Вовлечение руководителей в процесс определения, развития и удержания ключевых сотрудников.
- Полный цикл подбора персонала (внешний и внутренний).
- Управление циклом обучения сотрудников совместно с бизнес партнёрами, поддержка культуры постоянного развития.
- Поддержка планирования штата работников и затрат по подразделениям.
- высшее образование.
- опыт в сфере работы с персоналом от 2х лет.
- опыт реализации проектов в сфере управления персоналом в производственных компаниях будет вашим преимуществом.
- знание Трудового Кодекса Российской Федерации.
- развитые коммуникативные навыки и навыки взаимодействия
- выраженные аналитические и административные способности.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату и годовой бонус.
- Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования, а также страхования жизни и от несчастного случая.
- Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук, организацию питания на заводе.
- Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
Место работы в городе Искитим.
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Новокузнецк
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
HR менеджер
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
1. Развитие hard/soft skills.2. Реальная возможность карьерного и профессионального роста. Возможность участвовать в проектах.
3. Работа в стремительно развивающейся компании.
4. На конференциях с руководством говорим о «неудобных» вопросах, не замалчиваем их.
Что можно улучшить
Бюрократия (как и во всех крупных компаниях). Неразвита форма обратной связи. После ковида мало общих спортивных активностей
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 124 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
90%
Медицинское страхование
76%
Оплата больничного
73%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата мобильной связи
65%
Корпоративные мероприятия
54%
Удобное расположение работы
52%
Профессиональное обучение
48%
Удаленная работа
44%
Корпоративный транспорт
40%
Система наставничества
30%
Гибкий рабочий график
30%
Место для парковки
23%
Компенсация питания
19%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (розничная сеть непродовольственных товаров)
55 000 - 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала / HR
60 000 - 130 000 ₽
Менеджер по подбору и обучению персонала
40 000 - 45 000 ₽