Торговый представитель Дубна
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ГРУППА КОМПАНИЙ «РЕСАНТА» с 1989 г. занимается продажами электро и бензооборудования бытового назначения брендов РЕСАНТА, HUTER И ВИХРЬ. Наша продукция представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других странах СНГ.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- работа с действующей клиентской базой;
- работа с клиентами А и В сегмента;
- выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
- расширение ассортимента, поиск потенциальных клиентов;
- работа с отчетностью и контроль дебиторской задолженности;
- мерчандайзинг.
ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:
- работа в стабильной Российской компании федерального масштаба;
- стабильная заработная плата, своевременные выплаты;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- отсутствие ограничений по доходу ("без потолка");
- действующая АКБ, работа с известными брендами;
- обучение продукту, регулярные тренинги (как внутренние, так и внешние);
- перспективы карьерного и финансового роста в рамках компании;
- корпоративные выезды по итогам работы.
ЧЕГО ОЖИДАЕМ:
- желания добиться результатов;
- коммуникабельности, ответственности;
- навыков самостоятельного планирования рабочего дня;
- желания работать и зарабатывать!
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Дубна (Московская область)
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Торговый представитель
Дзержинск ,
ноябрь 2023
Что нравится
Работал в этой компании торговым представителем довольно продолжительное время, ушел в связи с переездом. График удобный, зарплата без задержек, крутые корпоративы, начальство лояльное, никто не придирается, ко всем сотрудникам хорошее отношение.
Что можно улучшить
Желательно автомобиль для использования в работе.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
72%
Корпоративные мероприятия
53%
Удобное расположение работы
47%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Оплата транспортных расходов
41%
Оплата больничного
41%
Место для парковки
38%
Профессиональное обучение
25%
Система наставничества
22%
Оплата мобильной связи
13%
Гибкий рабочий график
9%
Компенсация питания
6%
Удаленная работа
3%
Медицинское страхование
3%
Корпоративный транспорт