Ведущий консультант 1С ЗУП

• Поддержка информационных систем заказчиков (преимущественно средний и крупный бизнес, филиалы глобальных компаний), с соблюдением SLA - 3 линия;
• Эволюционное развитие систем на основе заявок на изменение (change request) в части: разработки общей архитектуры и частных проектных решений, конфигурирования, постановки задач консультантам и разработчикам, приёмки, тестирования, документирования;
• Участие в разработке архитектуры обменов со смежными системами: Документооборот, Личный кабинет, системы оценки и обучения, системы регламентированного учета;

Наставничество над коллегами-консультантами;

• Оценка трудозатрат.

• Опыт работы с информационными системами на базе ЗУП редакции 3 - от 3 лет в крупных компаниях;
• Знание законодательства в области: кадрового учета, расчётных операций, включая начисление налогов, взносов и оценочных обязательств, регламентированной отчетности (включая статистическую);
• Знание всех подсистем ЗУП ПРОФ, включая: учет времени, произвольные начисления и удержания, в том числе сдельный заработок, территории, СОУТ, расчет налогов и взносов, включая особенности на предприятиях с обособленными подразделениями, отражение выплат, резервов, начислений и удержаний, распределение начислений по способам отражения, сверка НДФЛ с бухгалтерией, грейды и KPI, кадровый ЭДО (хотя бы 80% от перечисленного);
• Широкий ИТ-кругозор, умение реализовывать требования заказчиков с максимальным использованием типовых механизмов, умение видеть альтернативные решения задач;
• Отслеживание изменений законодательства, изменений в поддерживаемых программных продуктах;
• Умение настраивать пользовательский интерфейс, отчеты на СКД;
• Знание модели метаданных платформы;
• Умение писать простые запросы, пользоваться Универсальным отчетом.

Желательно:

• Сертификат по ЗУП "специалист-консультант" и другие сертификаты 1С.

Приглашаем вас стать частью аккредитованной IT-компании с уникальной культурой и заботой о сотрудниках! Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и прозрачные условия работы;
• График работы 5/2 с гибким началом дня (с 8:00, 9:00 или 10:00);
• Удаленный формат работы;
• Оплата питания: создаем комфортные условия для продуктивной работы;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС): заботимся о вашем здоровье и благополучии;
• Предоставляем корпоративный ноутбук и необходимую периферию для эффективной работы;
• Корпоративное обучение: возможность непрерывного профессионального роста и развития;
• Программа признания и награждения: отмечаем и поощряем вклад каждого сотрудника.

Присоединяйтесь к нам, чтобы реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие высокотехнологичных проектов!