Маляр порошковой окраски
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Условия: - место работы: ул. Доватора, 150 (ЗЖМ);
- сменный график работы: 2/2 с 07:00 до 19:00;
- официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
- "белая" сдельная оплата труда выплачивается два раза в месяц без задержек;
- бесплатная спецодежда с первого рабочего дня и СИЗ;
- бытовые помещения оснащенные (душ, раздевалка);
- новогодние подарки детям, а также денежное вознаграждение отличникам и хорошистам по окончанию учебного года;
- предоставление материальной помощи сотрудникам;
- мед. осмотр за счет компании;
-
реферальная программа «Приведи друга - Получи бонус» (премия 10 000р.).
- опыт работы не менее 1 года (производство, авторемонтные мастерские, окрасочные участки);
- желательно умение окрашивать детали воздушным методом в окрасочной камере - пульверизатором;
- готовность к физическим нагрузкам.
- подготовка металлической поверхности перед окрашиванием;
- зачистка, протирка изделий;
- изолирование неокрашенных поверхностей.
Вакансия опубликована:
21 ноября 2024,
Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Маляр (порошковая покраска)
120 000 - 200 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Промфасад
Ростов-на-Дону,
вчера
Помощник маляра на производство
от 67 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
РОСТОВСКИЙ ВОЗДУХОзаВОД
29 отзывов
Ростов-на-Дону,
11 ноября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
59%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Удобное расположение работы
59%
Оплата больничного
52%
Корпоративные мероприятия
34%
Место для парковки
28%
Профессиональное обучение
24%
Система наставничества
21%
Удаленная работа
14%
Медицинское страхование
10%
Гибкий рабочий график
10%
Оплата транспортных расходов
7%
Оплата мобильной связи
7%
Корпоративный транспорт
3%
Компенсация питания