HR-менеджер удаленно

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 15 ноября!

Привет! Меня зовут Даниил Сагалов, я руководитель компании "Сила Народа". Мы с командой приглашаем тебя принять участие в конкурсе на вакансию HR-менеджера. От тебя отклик и желание побеждать, от нас все остальное)

Компания «Сила Народа» – это международная аутсорсинговая компания, представленная более чем в 10 городах России и Казахстана. Мы помогаем клиентам быстро найти квалифицированных сотрудников, а также внештатный персонал, без специальных навыков. Мы занимаемся аутсорсингом с 2017 года и помогаем с персоналом таким крупным федеральным сетям как: X5 Retail, Ашан, Магнит, WildBerries, Ozon, DNS, ПЭК и тд.

Чем ты будешь заниматься?

• Массовый подбор персонал из регионов на вахтовую работу на крупнейшие предприятии Москвы и МО (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.);
• Массовый подбор местного персонала на подработку и постоянную работу на линейных позициях (курьеры, водители, продавцы и др.);
• Выполнение плана найма в месяц;
• Размещение объявлений на Авито, НН и альтернативных площадках;

5 твердых причин работать с нами.

1. Честность и безопасность.

Вы всегда можете быть уверены в честности и открытости нашей команды не только по отношению к вам, но и к любым исполнителям или контрагентам.

2. Фрэндли офис

Средний возраст команды - 25 лет. Все дружелюбные и открытые. Никакой бюрократии и подковерных игр. Open space- open mind. (Что бы не отпугнуть молодых кандидатов напишем пхапхапхап, а не эмоджи)

3. Антикризисный бизнес.

С 2017 года, нам удавалось вырасти в каждый из 2 кризисов. Модель аутсорсинга, в первую очередь, позволяет клиенту снизить расходы на линейный персонал. Именно поэтому интерес клиента к нашей услуге растет во времена, когда стоит «затянуть пояса». 2020 - 2023 годы не стали исключением. Помимо этого, отток рабочей силы в соседние страны, тоже положительно повлиял на потребность клиентов в нашей услуге.

4. Профессиональный рост.

Работая по современным технологиям и получая самые передовые знания об аутсорсинге и аутстаффинге, вы будете самым востребованным специалистом на рынке HR.

5. Не конкурентоспособный рынок.

Наши «коллеги по цеху», застряли в 2000 году. Особенно регионах. Бизнес ведут на коленке, базу работников хранят в excel, клиентов находят только по сарафану. Именно поэтому мы выигрываем конкурентную борьбу за счет нашей технологии ведения бизнеса и федеральной поддержки. Это дает вам стабильность и карьерные перспективы.

Что мы предлагаем:

• Стабильный оклад и мотивирующий KPI;
• Официальное оформление;
• Совокупный доход от 60.000 до 170.000(рекорд менеджера) рублей в месяц на данной позиции;
• Быстрые возможности для развития внутри компании;
• Сильная молодая команда.

Мы обеспечиваем наших hr-менеджеров:

1. Регулярным потоком интересных задач.

Ты всегда включен в текущие проекты и никогда не сидишь без дела. Качественная организация труда дает возможность не делать бесполезную работу и тратить время только на целевые задачи, ведущие к результату.

2. Удобной системой мотивации.

Кроме KPI и процента от оборота компании, ты имеешь твердый фикс для уверенности в завтрашнем дне.

3. Железной договоренностью.

Политика компании строится на поднятии культуры трудовых отношений. Как у наших партнеров, соискателей и конечно нас самих.

4. Широкой перспективой.

Мы нанимали персонал более чем в 50 городах России. Как и упоминалось ранее, мы оказываем комплексную услугу. Хантим Топ-менеджеров, нанимаем управленцев, менеджеров по продажам, технических специалистов, It-специалистов, линейный персонал. Строим системы продаж, мотивации, управления и контроля. Готовы отдавать нашим сотрудникам целые направления для развития.

5. Качественными контрагентами.

Мы не работаем с проблемными клиентами, с мошенниками и кидалами. Каждый наш партнер проходит систему отбора. Таким образом на выходе мы сотрудничаем только с твердыми и добросовестными работодателями.

Особым преимуществом будет, если ты:

• Имеешь опыт работы с линейным персоналом, в сфере логистики

• Мечтаешь управлять людьми и рабочими процессами

• Считаешь, что безвыходных ситуаций не бывает

• Ответственно относишься к рабочим задачам и отличаешься исполнительностью

Если ты хочешь к нам в команду, откликнись на вакансию прямо сейчас и начни свое письмо с «Сила Народа, привет! Я хочу работать с вами, потому что...».

Откликаешься на вакансию → Телефонный разговор → Собеседование в офисе → Ты в Команде!

Конкурс на вакансию открыт до 15 ноября! Откликайся прямо сейчас!