Руководитель проектов
Научно-производственный центр "НовАТранс" - аккредитованная IT-компания, которая создаёт лучшие обучающие продукты для технических специалистов промышленной отрасли на протяжении 15 лет.
Мы предлагаем комплексный подход к обучению сотрудников: от электронных пособий и курсов до полноценных тренажеров. Делаем упор на самые современные и инновационные инструменты обучения - используем технологии VR и AR и объединяем реальный и виртуальный мир.
Наши клиенты – ОАО «РЖД», АО «Танеко», ПАО «Северсталь», ПАО «Якутскэнерго», а также множество других промышленных предприятий, профильные учебные заведения, учебные центры.
Сейчас у нас в работе множество классных проектов, поэтому мы в поисках Руководителя проектов.
Чем предстоит заниматься:
-
обеспечивать успешную сдачу проектов: организовывать работу, отбирать подрядчиков, закупать оборудование, управлять рисками в процессе реализации;
-
оформлять ТЗ для разработчиков, ставить задачи для исполнителей и контролировать их выполнение в ходе проекта;
-
осуществлять планирование, бюджетирование и контроль расходов;
-
взаимодействовать с клиентами: встречи, переговоры, согласовывать с клиентом изменения;
-
определять, какую проблему пытается решить клиент: выяснять и уточнять требования заказчика.
Что нужно для успешной работы:
- быть коммуникабельным и самостоятельным;
- иметь способность быстро принимать решения;
- опыт управления ИТ проектами;
-
умение понятно формулировать, убедительно обосновывать свою точку зрения и дипломатично доносить ее до клиента и команды разработчиков;
Будет плюсом:
-
опыт работы Руководителем проекта в компании, занимающейся разработкой ПО;
-
знание диаграммы Ганта, методологии Agile.
Работа в ООО "НПЦ "Новатранс"" это:
- официальное трудоустройство и 100% «белая» заработная плата (опираемся на ожидания кандидата);
- прозрачная и понятная финансовая мотивация: оклад + премия + процент от проекта;
- график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (с возможностью корректировки) по адресу Гоголя 36 (БЦ Капитал);
- команда профессионалов, готовых помочь новым сотрудникам быстрее интегрироваться и показывать результаты;
- внутрикорпоративное обучение с возможностью внешнего обучения с полной или частичной оплатой Компанией;
- участие в инновационных и технологических выставках/конференциях, знакомство с экспертами;
- наличие библиотеки профессиональной литературы для личного и профессионального развития, которая регулярно пополняется;
- глубокое погружение в продукты, возможность лично пройти разработанные обучающие продукты;
- чай, кофе, вкусняшки, чтобы поддерживать твою продуктивность в течение дня:)