Инженер-электрик по автоматизации

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Задачи, которые необходимо решать:

• Обслуживание существующей системы автоматизации технологических процессов (АСУТП);
• Обслуживание существующей системы диспетчеризации, построенной на базе промышленной SCADA системы;
• Разработка программного обеспечения промышленных ПЛК;
• Замена вышедших из строя компонентов системы автоматизации;
• Корректировка программного обеспечения промышленных ПЛК и системы диспетчеризации для расширения функций АСУТП.

Личные и профессиональные навыки:

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению "Автоматизация технологических процессов";
• Знание принципов автоматизации технологических процессов, элементной базы промышленных средств автоматизации и основ трудового законодательства;
• Умение читать и воспроизводить чертежи и схемы;
• Ответственность и стрессоустойчивость.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
• Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц (12 и 27 числа) на банковскую карту;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Питание в корпоративной столовой;
• Для детей сотрудников новогодние подарки, организация детского отдыха на льготных условиях;
• Оборудованное рабочее место;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сильную корпоративную культуру и социальную политику.