Инженер-электрик по автоматизации
Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.
Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.
Задачи, которые необходимо решать:
- Обслуживание существующей системы автоматизации технологических процессов (АСУТП);
- Обслуживание существующей системы диспетчеризации, построенной на базе промышленной SCADA системы;
- Разработка программного обеспечения промышленных ПЛК;
- Замена вышедших из строя компонентов системы автоматизации;
- Корректировка программного обеспечения промышленных ПЛК и системы диспетчеризации для расширения функций АСУТП.
Личные и профессиональные навыки:
- Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению "Автоматизация технологических процессов";
- Знание принципов автоматизации технологических процессов, элементной базы промышленных средств автоматизации и основ трудового законодательства;
- Умение читать и воспроизводить чертежи и схемы;
- Ответственность и стрессоустойчивость.
Став частью нашей команды, ты получаешь:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
- Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц (12 и 27 числа) на банковскую карту;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Питание в корпоративной столовой;
- Для детей сотрудников новогодние подарки, организация детского отдыха на льготных условиях;
- Оборудованное рабочее место;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Сильную корпоративную культуру и социальную политику.