Начальник сектора Строительно-монтажных организаций и Промпредприятий

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор и производитель, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана и 6 крупнейших логистических центров в Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске. С Компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Присоединяйтесь к команде в качестве Начальника сектора СМО И КП в электротехнической компании(одного из лидеров в данной сфере)

Вас ждут вызовы и новые высоты вместе с вашей командой.
Привлекательная система оплаты труда с премиями.
Ваш профессионализм, страсть к продажам и лидерские качества сделают вас успешным в нашей компании.

Задачи, которые необходимо решать:

• Управление сотрудниками своего подразделения с целью выполнения плановых показателей
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью подразделения
• Подбор, адаптация, обучение и оценка персонала
• Обеспечение выполнение плановых показателей подразделения

Личные и профессиональные навыки:

• Желателен опыт управления продажами в секторе В2В в сфере электротехники, климатического оборудования или стройматериалов от 1-го года
• Успешный опыт личных продаж
• Уверенные навыки работы с ПК

• Аналитические способности, ориентация на результат, ответственность

• Организаторские способности

• Системность и активная жизненная позиция

Став частью нашей команды, вы получаете:

• Работу в стабильной Компании и уверенность в завтрашнем дне
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату (стабильные выплаты 2 раза в месяц)
• Эффективную мотивацию: оклад + процент от продаж и выполнении KPI
• Дополнительные конкурсы и мотивация от мировых поставщиков электротехнических товаров
• Корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, управлению, бизнес-процессам, информационным системам
• Развитую систему адаптации и наставничества
• Возможность карьерного, профессионального и финансового роста
• Сертификаты OZON на день Рождения

Скорее отправляйте нам свое резюме и станьте частью успешной команды!