Руководитель SMM отдела / Head of Social Media (о. Пхукет)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
"Apart Homes" - успешное агентство недвижимости, ставшее лидером на рынке Таиланда с момента своего основания в 2016 году.
Мы специализируемся на профессиональном подборе недвижимости для наших клиентов, предлагая им самые лучшие варианты на о.Пхукет / г. Паттайя.
В связи с активным развитием компании, мы ищем кандидата на позицию "Руководитель SMM отдела / Head of Social Media"
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегий развития социальных сетей для привлечения клиентов.
- Создание и внедрение идей для уникального и качественного контента, направленного на укрепление бренда и привлечение новых клиентов.
- Анализ эффективности контента: сбор и интерпретация данных, проведение A/B тестов, подготовка аналитических отчетов с рекомендациями по улучшению.
- Мониторинг трендов в соцсетях и их адаптация для создания релевантного контента.
- Руководство креативной командой для разработки визуального и текстового контента.
- Оценка и корректировка контент-стратегий на основе аналитики и обратной связи от аудитории.
- Опыт работы в сфере контент-маркетинга и SMM не менее 3 лет, предпочтительно в сфере недвижимости или смежных областях.
- Глубокие знания принципов работы социальных сетей.
- Опыт анализа эффективности контента, умение работать с аналитическими инструментами.
- Креативность и способность генерировать инновационные идеи для контента.
- Высокий уровень самостоятельности, проактивность и стратегическое мышление.
- Конкурентоспособная зарплата (обсуждается по итогам собеседования).
- График работы: 5/2, с возможностью удаленной работы.
- Работа в динамично развивающейся компании с возможностью профессионального роста.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
29 августа 2024,
Таиланд
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Медицинское страхование
100%
Профессиональное обучение
100%
Место для парковки
100%
Оплата мобильной связи
100%
Корпоративные мероприятия
50%
Оплата больничного
50%
Гибкий рабочий график
50%
Оплата транспортных расходов
50%
Система наставничества