Руководитель направления по реализации невостребованных активов
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Проведение мероприятий по реализации невостребованный активов в основной деятельности предприятия ( АНвОД).
- Формирование, доведение до Бизнес единиц (БЕ) владельцев МТР и контроль исполнения планов мероприятий по достижению целевого уровня активов невостребованных в производственной деятельности (АНвОД).
- Сопровождение и администрирование конкурентных процедур по реализации АНвОД на специализированной электронно торговой площадки предприятия.
- Координация/коммуникации между потенциальным покупателем и БЕ в области реализации АНвОД.
- Формирование пакета документов для вынесения на Комиссию по
- реализации АНвОД, предоставление официальной информации в БЕ о необходимости заключения договоров с потенциальным покупателем в установленные сроки, контроль хода заключения договоров между БЕ и покупателями.
- Своевременное и правильное оформление, согласование с контрагентами и отслеживание согласования и подписания в Обществе договоров купли-продажи АНвОД с работниками Компании.
- Проведение работы по выявлению запасов с длительным сроком хранения и невовлекаемых в производственную деятельность предприятия и организация перевода МТР в категорию АНвОД.
- Ведение коммерческой работы (деловой переписки) по привлечению потенциальных покупателей, в том числе и из промышленного сектора страны.
- Сбор необходимой информации с БЕ и подготовка отчетности для руководства об объемах реализации и проделанной работе связанной с реализацией АНвОД.
- Участие в процессе разработки нормативной документации по процессу реализации АНвОД.
- Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
- Знание основ бухгалтерского учёта,
- Опыт работы с большими массивами информации в Excel, работа в SAP.
- Свободное владение базовыми программными продуктами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Желателен опыт работы с запасами на крупных производственных/добывающих предприятиях.
- Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии;
- Полис ДМС (включая стоматологию);
- Страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней;
- Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;
- Обучение в программах Корпоративного университета;
- Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия;
- Новогодние подарки для детей;
- Детские лагеря.
Вакансия опубликована:
4 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Руководитель направления подготовки молодых специалистов
Москва,
январь 2024
Что нравится
Комфортные условия труда, месторасположение офиса, возможность гибридного графика работы.
Что можно улучшить
Руководство; стратегию развития, цели и задачи организации; коллектив; уровень оплаты труда.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
70%
Медицинское страхование
70%
Оплата мобильной связи
60%
Удобное расположение работы
60%
Удаленная работа
60%
Оплата больничного
60%
Гибкий рабочий график
50%
Наличие кухни, места для обеда
30%
Корпоративные мероприятия
10%
Профессиональное обучение
10%
Система наставничества
Похожие вакансии
Руководитель направления отдела продаж
от 90 000 ₽
Руководитель представительства по г. Москва
200 000 - 250 000 ₽