Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
60% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
56% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "Руководитель отдела персонала".

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с общими целями бизнеса, обеспечивая синхронизацию человеческих ресурсов с корпоративной стратегией;
  • Управление брендом работодателя, включая формирование уникального предложения для сотрудников (EVP), которое привлекает и удерживает таланты​​​​​​;
  • Повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников через управление eNPS, что способствует созданию позитивной рабочей атмосферы;
  • Формирование и развитие корпоративной культуры, соответствующей ценностям и стратегии Компании;
  • Создание и оптимизация эффективных каналов внутренних коммуникаций, позволяющих своевременно обмениваться информацией и поддерживать открытый диалог;
  • Обеспечение Компании необходимыми кадрами, направляя усилия на привлечение наиболее подходящих специалистов;
  • Управление процессами подбора, адаптации и текучести персонала для создания стабильной и продуктивной команды;
  • Разработка и внедрение эффективной системы оценки, обучения и развития персонала, способствующей росту профессионализма и компетентности сотрудников;
  • Создание системы формирования кадрового резерва, обеспечивающей наличие квалифицированных специалистов для замещения ключевых позиций;
  • Введение системы управления инновациями и постоянными улучшениями в коллективе, что способствует адаптации к изменениям и повышению общей эффективности;
  • Управление бюджетом HR-затрат, включая планирование, реализацию, контроль, анализ и повышение эффективности использования ресурсов;

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы: минимум 3 года в HR, 1 год в роли Junior HR Business Partner или HR Generalist;

  • Коммуникативные навыки: отличные межличностные навыки, умение налаживать связи и слушать сотрудников;

  • Понимание HR-цикла и уверенная экспертиза во всех блоках HR: рекрутмент, T&D, C&B, HR admin, payroll;
  • Иметь готовность к интенсивной работе, умение работать в режиме многозадачности;

Что мы предлагаем:

  • Релокация в г. Ковров ( релокационный пакет прилагается);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая зарплата, прозрачная система мотивации;
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • Льготы сотрудникам : бесплатное питание, ДМС, корпоративные скидки и предложения;
  • Возможность выстраивать гибкий рабочий график;
  • Возможность для реализации в крупном международном холдинге;
Ключевые навыки
Подбор персонала
Бизнес-планирование
Мотивация персонала
Адаптация персонала
Корпоративная культура
Стратегическое планирование
Обучение и развитие
Внутренние коммуникации
Рекрутинг
Руководство коллективом
Деловая коммуникация
Вакансия опубликована: 28 октября 2024, Ярославль
Похожие вакансии
Руководитель отдела по подбору персонала (недвижимость)
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Этажи Центр
4,6 95 отзывов
Ярославль,
сегодня
Ведущий специалист HR отдела в компанию IDOL FACE
от 50 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

IDOLFACE
4,7 35 отзывов
Ярославль,
11 ноября 2024
Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп
3,6
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Своевременная оплата труда
83% Оплата больничного
83% Компенсация питания
67% Удобное расположение работы
67% Профессиональное обучение
67% Корпоративные мероприятия
50% Удаленная работа
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Медицинское страхование
50% Оплата транспортных расходов
50% Место для парковки
50% Система наставничества
33% Гибкий рабочий график
33% Корпоративный транспорт
33% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Старший управляющий менеджер HR-направления
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по оценке персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель по обучению начинающих специалистов в сфере недвижимости
30 000 - 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-менеджер (специалист по подбору персонала)
от 50 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить