Руководитель отдела кадров

Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию "руководитель отдела кадров" с РЕЛОКАЦИЕЙ В Г. КОВРОВ.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ действующих бизнес-процессов и моделирование целевых бизнес-процессов по направлению кадрового администрирования;
• Обеспечение и контроль предоставление сервиса в соответствии с утвержденными параметрами SLA и КПЭ;
• Разработка ТЗ по автоматизации бизнес-процессов, участие в их реализации в учетных системах и контроль;
• Подготовка информационно-разъяснительных материалов, инструкций;
• Административное управление сотрудниками. Организация, управление, контроль и координирование работы службы;
• Контроль своевременного доведения информации до группы, обсуждение и разъяснение нововведений, расстановка приоритетов выполнения задач группы;
• Оптимизация процессов/ Работа с отчетностью:
• Контроль консультационной поддержки сотрудникам заказчиков по вопросам управления персоналом в рамках подотчетного региона;
• Разбор и содействие в решении сложных кейсов;
• Контроль процесса получения и консолидации кадровых документов, полученных от заказчика, а также своевременную организацию их хранения;
• Своевременное информирование непосредственного руководителя о достижении пороговых значений SLA и КПЭ, рисках финансовых потерь.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Понимание методологии оптимизации бизнес-процессов;
• Наличие кейсов по успешной автоматизации (личное формирование функциональных требований, технических заданий, понимание практик реализации этапов автоматизации);
• Успешный опыт работы на руководящих должностях в крупных компаниях в направлении кадрового администрирования от 3 лет;
• Клиентоориентированность, ориентация на развитие и результат, способность работать в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата: оклад + премия (обсуждается индивидуально), релокационный пакет;
• Оплата питания, ДМС (после испытательного срока), удобный современный офис;
• Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации;
• Развитую систему компенсаций и льгот, особые условия кредитования при покупке жилья в г. Доброград.