Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
86% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
90% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель обособленного подразделения

100 000 - 250 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

"Торговый дом Элпро", входит в Группу Компаний «РСО-Энерго» - производитель комплексных решений в строительстве внешних электросетей.

Продажи: электрооборудование, стойки СВ для ЛЭП; металлооснастка ЛЭП.

Компания имеет производственные площадки и представительства в нескольких федеральных округах РФ. Головной офис расположен в г. Воронеж.

Среди наших постоянных заказчиков, предприятия промышленности, электроэнергетики, строительной индустрии, частные и инфраструктурные компании.

Мы заботимся о том, чтобы наши клиенты решали все вопросы в одном месте с высоким уровнем сервиса и компетенции персонала. Это позволяет сохранять время, усилия и деньги, для реализации большего количества бизнес-планов и идей наших Заказчиков.

Приглашаем на работу Руководителя обособленного подразделения в городе Тула.

Обязанности:

Осуществление руководства Обособленным подразделением.

Управление командой (подбор и обучение сотрудников, ориентация на достижение результата).

Организация работы по развитию продаж в регионе.

Выявление потенциальных и перспективных покупателей продукции, налаживание деловых контактов, проведение встреч с клиентами региона.

Привлечение и удержание ключевых клиентов.

Формирование и развитие клиентской базы.

Проведение конкурентного анализа рынка по региону ответственности (по продукции, ценовой политике, заказчикам, конкурентам).

Контроль дебиторской задолженности.

Обучение сотрудников и наставничество.

Требования:

Успешный опыт руководящей работы в продажах.

Умение управлять коллективом, лидерство, наставничество.

Нацеленность на результат. Желание расти вместе с компанией и активно развивать регион.

Бизнес-мышление, готовность брать ответственность за результат работы своего обособленного подразделения.

Открытость, честность, коммуникабельность, активная жизненная позиция.

Желательно, знание рынка электрооборудования.

Условия:

Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании.

Официальное трудоустройство, согласно Трудового законодательства РФ.

Полный соцпакет (отпуска, больничные и др.).

Своевременная выплата заработной платы.

Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Комфортные условия для работы.

Отзывчивый доброжелательный коллектив.

График работы: с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00 часов, суббота и воскресенье - выходные дни.

Вакансия опубликована: вчера, Тула
Похожие вакансии
Руководитель филиала
100 000 - 145 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЦФР УК
4,6 54 отзыва
Тула,
вчера
Директор филиала
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Спецремонт
4,3 90 отзывов
Тула,
вчера
Что говорят сотрудники

Руководитель обособленного подразделения

Пятигорск,
февраль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Стабильная, развивающаяся, отличная компания, белая конкурентноспособная заработная плата, возможность зарабатывать, возможность рости и развиваться.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Элпро
4,6
Очень хорошо
93%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,6
Коллектив
4,5
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 13 отзывов
100% Своевременная оплата труда
85% Наличие кухни, места для обеда
85% Оплата больничного
69% Корпоративные мероприятия
62% Место для парковки
46% Удобное расположение работы
46% Корпоративный транспорт
38% Удаленная работа
38% Профессиональное обучение
38% Система наставничества
15% Гибкий рабочий график
8% Медицинское страхование
8% Оплата транспортных расходов
8% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (ГЛОНАСС, мониторинг)
от 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель офиса продаж
от 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор магазина - партнер (Тула, Металлургов, 43)
75 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор магазина - партнер (Тула, Хворостухина, 3)
75 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор магазина - партнер (Тула, Кутузова, 13)
75 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job