Директор по персоналу (HRD)

Крупная розничная сеть.

Компания предлагает:

• работа в стабильной развивающейся компании с известным именем;
• оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• реальные возможности карьерного роста;
• комфортный офис;
• возможность для самореализации и профессионального развития в компании.
• система непрерывного профессионального обучения;
• работа в высокопрофессиональной команде единомышленников;
• предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в компаниях-партнерах;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя;
• местоположение: район Столетия

Что входит в обязанности:

• организация и сопровождение всех HR-направлений: подбор, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации, обучение и другие,
• управление основными KPI - ФОТ, производительность, укомплектованность штата, текучесть персонала,
• разработка и реализация мероприятий по их улучшению,
• разработка и внедрение программ мотивации, в том числе нематериальной,
• контроль за соблюдением утвержденных нормативов, регламентов и приказов,
• работа со штатным расписанием,
• формирование кадрового резерва,
• контроль работы менеджеров по персоналу,
• работа с бюджетом на персонал,
• взаимодействие с другими структурными подразделениями компании,
• ведение отчетности по кадровым вопросам.

Что ждет компания от кандидата:

• высшее профильное образование,
• опыт работы в аналогичной должности,
• знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
• знание методов управления персоналом,
• Знание систем мотивации и стимулирования персонала, форм и систем оплаты труда,
• знание инструментов и методов подбора персонала,
• опыт подбора персонала разных категорий должностей (топ, офис, производство),
• знание рынка трудовых ресурсов.

Оплата: 250000 руб.