Менеджер по подбору домашнего персонала

В известное московское Кадровое Агентство с 12-летней историей по подбору домашнего персонала требуется Менеджер по подбору домашнего персонала

Обязанности:

Подбор домашнего персонала в семьи (домработницы, семейные пары, повара, горничные, работа с клиентами вип уровня)

• активный поиск не только теплый, но и холодный, проведение собеседований (очно и онлайн), оценка компетенций
• составление брифа вакансий
• работа с компьютером и СRM системой (нужен уверенный пользователь!)
• выполнение плана
• контроль сбора документов и рекомендаций
• проверки на благонадежность, сопровождение при необходимости на анализы и проверки
• организация собеседований, курирование пробных дней
• отчетность руководителю по статусу вакансий и проделанной работе

Требования:

• опыт работы в подборе в очном и удаленном формате
• высокий уровень мотивации
• организованность и ответственность, умение и желание доводить начатое до конца
• умение общаться с людьми, работать с большим потоком информации
• умение проводить качественные интервью и опросы (анкетирование)

Условия:

• график работы 5-2, с 10-19, возможно проведение видео собеседований через моб.телефон (во внеурочные часы), когда это просит клиент и другого времени у него нет, для этого не обязательно физически сидеть в офисе, можно проводить с телефона в онлайн формате.
• заработная плата фиксированный оклад 70 т + бонусная часть
• корпоративная связь
• без совмещений с другой работой