Эколог
АО "Невский экологический оператор" - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) на территории Санкт-Петербурга приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Эколога.
Обязанности:
-
Ведение учёта в области обращения с отходами (транспортирование, обработка, размещение ТКО, учёт вторичных ресурсов, отходов производства и потребления при проведении строительных работ, эксплуатации объекта размещения отходов);
-
Обеспечение разработки разрешительной экологической документации (объект капитального строительства 3 кат. НВОС, ОРО 1 кат. НВОС);
-
Подготовка инструкций по обращению с отходами, приказов, писем в области ООС;
-
Контроль за соблюдением требований законодательства в области обращения с отходами, ООС;
-
Подготовка проектов договоров по обеспечению текущей деятельности службы ЭО;
-
Участие в проведении производственного экологического контроля, мероприятий экологического мониторинга;
-
Знание нормативной и методической документации в области обращения с отходами и охране окружающей среды (89-ФЗ «Об отходах производства и потребления», 7-ФЗ «Об охране окружающей среды», 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха» и др.);
-
Ведение журнала учёта отходов;
-
Подготовка первичной и отчётной документации в области обращения с отходами;
-
Подготовка проектной и разрешительной документации в области ООС;
-
Личный кабинет природопользователя;
-
ФГИС ОПВК.
Требования:
-
Желателен опыт работы с 1С Документооборот;
-
Способность самостоятельно организовывать рабочее время;
-
Заинтересованность в профессиональном развитии и обучении;
-
Готовность к разъездной работе;
-
Опыт работы на полигоне (объекте размещению отходов) будет преимуществом;
-
Пакет программ Office;
-
Исполнительность;
Условия:
- Интересную работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в России сегодня находится в самом начале своего развития!
- Работу в дружном коллективе профессионалов.
- График работы: пятидневная рабочая неделя (с 7:30 до 16:00).
- Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI.
- Добровольное медицинское страхование работников (через 6 месяцев после трудоустройства).
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.