Рекрутер / Ресечер / HR менеджер

Внимание! Вакансия актуальна до 15.11.2024.

Рассматриваем кандидатов +- 2 часа от часового пояса Москвы.

Добрый день!

Мы – команда Timassi.

Являемся экспертами в продажах на маркетплейсах, любим аналитику и цифры. Специализируемся на продаже аксессуаров, входим в ТОП-15 брендов в категории.

---

Почему открыта вакансия?

Наша компания активно растет, в связи с чем мы расширяемся и находимся в поиске заряженных на результат рекрутеров для укомплектования открытых вакансий.

Наша большая цель — войти в ТОП-3 поставщиков на Wildberries и Ozon. Вырасти в обороте до 30 млн. руб. в месяц.

---

Несколько фундаментов нашей компании и команды:

• желание непрерывно обучаться и развиваться;
• продуктивно работать. То есть выполнять задачи добросовестно и достигать крутых результатов;
• честность, проактивный подход (прежде чем что-то спросить ищем ответ самостоятельно) и отдача делу на 100%. Мы любим нашу работу, полностью выкладываемся в рабочее время и требуем от коллег такого же отношения.

---

Что получают наши рекрутеры:

• оклад 30.000 руб., + 5000 руб. премия за закрытие вакансии;

• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

• график работы 5/2, от 4-х часов в день, удаленно;

• эффективные сотрудники получают скидки и бонусы;

• молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);

---

Что предстоит делать:

• составление профиля кандидата;
• публикация вакансий на работных сайтах + соц сети;
• обработка откликов, поиск релевантных резюме;
• оценка соискателей (первичный скрининг на телефонном интервью);
• проведение видео-интервью;
• согласование кандидатов с руководителем;
• взаимодействие с кандидатами до момента выхода на стажировку;
• ведение HR-отчетности;
• работа в Trello;
• креативные задачи от руководителя.

---

Тестовый период - 1 неделя. В течение которой, мы друг другу можем сказать, что «мы не подходим друг другу» и это нормально. Если мы договариваемся работать, стажировка оплачивается.

Если Вы прочитали до конца нашу вакансию и поняли, что эта должность создана для Вас, смело нажимайте кнопку “Откликнуться” и напишите в сопроводительном письме "Хочу быть рекрутером". Так мы поймем, что вы прочли вакансию внимательно и действительно заинтересованы работать с нами. После сопроводительного письма нужно сделать тестовое задание у пройти собеседование.

Успехов и до встречи на собеседовании!

---

Вакансия может подойти кандидатам: рекрутер, ресечер, HR.