Директор аутстаффингового агентства
от 120 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
ООО «ГАС проджект» - динамично развивающаяся группа компаний, имеющая достаточный штат высококвалифицированных специалистов, собственные производственные базы, транспортный и технологический парк, а также - ряд надежных инвесторов, партнеров, подрядчиков и поставщиков, что позволяет выполнять задачи любой сложности в областях нашей деятельности по таким направлениям, как: инженерные изыскания, проектирование, строительство, различного рода производственная деятельность (металлоконструкции, металлоизделия), инженерные системы, а также комплексные поставки металлопроката.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- удаленный формат работы на сервере компании;
- заработная плата от 100.000 руб. + %;
- график работы: 5/2;
- вы можете расти в компании в рамках своей специализации, повышение квалификации за счет компании;
- корпоративная мобильная связь;
- любые ваши предложения по внедрению или оптимизации процессов приветствуются и включаются в работу;
- общение с разными людьми и над разными интересными задачами в команде с рекрутером;
- уверенность в завтрашнем дне!
ТЕБЯ ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:
- управление аутстаффинговым агентством (стратегия развития, формирование коммерческой политики, управление человеческими ресурсами компании);
- разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности;
- плотная коммуникация как с действующими клиентами Компании, так и с потенциальными, с целью продвижения услуг Компании; заключение договоров с заказчиками и контроль за их исполнением;
- создание базы клиентов и ее расширение;
- поиск и подбор персонала как для нужд компании, так и для клиентов;
- анализ состояния рынка труда, планирование потребности в персонале;
- развитие HR бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя и бизнес-партнера для потенциальных соискателей и клиентов;
- организация эффективного процесса подбора персонала (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня: от массового подбора (вахтовый метод) до точечного (узкопрофильные специалисты,топ-менеджеры);
- ведение аналитики текущей деятельности, разработка отчетных материалов для предоставления руководству компании по различным показателям за отчетный период;
- участие в формировании бюджета компании в рамках своей зоны ответственности (аналитика заработной платы, согласование ФОТ, численности);
- мониторинг изменений трудового законодательства и иных нормативных актов;
- развитие и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях компании;
- управление бюджетом и ведения кадрового делопроизводства
КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ:
- высшее образование (экономика/психология/управление персоналом);
- стаж работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в Российской Федерации не менее двух лет за последние три года;
- опыт работы в аутсорсинговых, аутстаффинговых компаниях, кадровых агентствах или в области подбора кадров на предприятии на руководящей должности не менее 3х лет;
- знание кадрового делопроизводства, ТК РФ;
- знание MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook; Acrobat); 1С;
- хорошо развитые лидерские качества, коммуникативные и презентационные навыки, умение аргументировать свое мнение, бизнес-ориентированное мышление, вовлеченность, нацеленность на результат, управление конфликтами, грамотная письменная и устная речь;
- эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, гибкость, объективность, настойчивость, высокий уровень ответственности и самоорганизации.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Оценки по категориям