Младший бухгалтер
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Работа с первичной документацией, диспетчеризация первичных документов.
- Сбор, подготовка документов по внешним запросам.
- Подготовка документов для передачи в архив.
- Выполнение поручений руководителя.
- Знание основ бухгалтерского и налогового учета.
- Знание оформления первичной бухгалтерской документации.
- Опыт работы в 1С.
Условия:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:
- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
- 13-ю заработную плату
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
- Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
- Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
- Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
- Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
- Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
- Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
Вакансия опубликована:
22 октября 2024,
Воронеж
Что говорят сотрудники
Бухгалтер-экономист
Артемовск ,
октябрь 2023
Что нравится
До этого работала по Гпх, получала копейки еще и стаж не шел. В АгроЭко меня официально оформили по Тк Рф. платят во время, белая зп.
Что можно улучшить
Хотелось бы возможность удаленной работы с гибким графиком и компенсацией питания.
Бухгалтер
Воронеж,
февраль 2022
Что нравится
Современный уютный офис, хорошие условия труда , скидки на продукцию собственного производства
Что можно улучшить
Уровень заработной платы
Бухгалтер
Воронеж,
ноябрь 2021
Что нравится
Стабильность, достойная оплата труда, компетентные коллеги, возможность роста
Что можно улучшить
Организовать корпоративный отдых для простых сотрудников и детей
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 184 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
73%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Корпоративный транспорт
48%
Удобное расположение работы
42%
Корпоративные мероприятия
36%
Профессиональное обучение
34%
Оплата мобильной связи
34%
Система наставничества
26%
Место для парковки
25%
Медицинское страхование
18%
Компенсация питания
17%
Оплата транспортных расходов
9%
Удаленная работа
8%
Гибкий рабочий график