Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
82% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
85% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по адаптации

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ГК "АГРОЭКО"- крупнейший сельскохозяйственный холдинг в центральном Черноземье, приглашает в команду Специалиста по адаптации персонала

Обязанности:

  • Построение системы адаптации рабочего персонала на новом мясоперерабатывающем предприятии (в т.ч. разработка типовых планов адаптации для каждой должности);
  • Ежедневный контроль исполнения планов адаптации, заполнение чек-листов;
  • Контроль эмоционального состояния вновьпринятых сотрудников, помощь в адаптации к корпоративной культуре, рабочему графику, внутренним правилам предприятия, недопущение потери персонала в период адаптации по вине предприятия;
  • Ведение рееста наставников, контроль закрепления наставников за новыми сотрудниками, оценка качества работы наставников;
  • Проведение ознакомительных мероприятий с предприятием, а также Welcome-тренингов для вновьпринятых сотрудников;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации сотрудников;
  • Ведение отчетности в рамках своих должностных обязанностей, в т.ч. ходатайство о мотивации/демотивации наставников на основании оценки качества их работы;
  • Проведение ежемесячных совещаний по итогам адаптации вновьпринятых сотрудников за прошедший период.
Требования:
  • Аналогичный опыт работы на производственных предприятиях с численностью свыше 1000 человек;

  • Готовность к переезду в Воронежскую область, г Павловск

Условия:
  • Адрес места работы: с. Елизаветовка, Павловский район (для иногородних предоставляется жилье);
  • Уровень дохода обсуждается по итогу собеседования;
  • Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;

  • «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц;

  • Оплата больничных листов и ежегодных отпусков;

  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;

  • Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;

  • Мясо собственного производства по льготной цене.

Вакансия опубликована: сегодня, Белгород
Похожие вакансии
Специалист по работе с персоналом
Хохланд Руссланд
Новая
От 1 года до 3 лет
HR Бизнес-партнёр кластера/Бизнес-партнёр по персоналу кластера
81 000 - 87 000
Пятёрочка
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Специалист по кадрам

Воронеж,
апрель 2023
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Белая компания, хорошая социальная политика, офис в центре города
Что можно улучшить
Компания растёт и развивается, ещё много чего нужно автоматизировать

Специалист по обучению

Воронеж,
февраль 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Лучшая компания, которую только можно представить.
Карьерный рост , комфортный офис в центре города , отличный руководящий состав.
Что можно улучшить
Открыть филиалы в других городах России

HR менеджер

Воронеж,
октябрь 2022
Работал 3-5 лет
1,7
Что нравится
Своевременная выплата заработной платы, комфортные условия для работы.
Что можно улучшить
Провести оптимизацию численности работников.
Группа компаний АГРОЭКО
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 183 отзывов
96% Своевременная оплата труда
77% Оплата больничного
73% Наличие кухни, места для обеда
51% Корпоративный транспорт
48% Удобное расположение работы
42% Корпоративные мероприятия
36% Профессиональное обучение
34% Оплата мобильной связи
33% Система наставничества
26% Место для парковки
25% Медицинское страхование
18% Компенсация питания
17% Оплата транспортных расходов
9% Удаленная работа
8% Гибкий рабочий график