Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
82% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
85% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по компенсациям и льготам в животноводстве и комбикормовом производстве

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Вакансия открыта в связи с расширением отдела!!!

Обязанности:

  • Закрытие заработной платы за отчётный месяц: расчёт и начисление премирования/депремирования.
  • Разработка и ведение KPI работников.
  • Расчёт численности и ФОТ подразделений для разработки бюджета организации.
  • Формирование факторного анализа численности и ФОТ с комментариями по отклонениям.
  • Разработка графиков рабочего времени.
  • Составление отчетов во внешние организации. • Составление внутренней отчетности.
  • Автоматизация процессов ОТИЗ.
  • Анализ мотивации работников.
  • Разработка штатного расписания подразделений.
  • Контроль аномальных премирований, доплат и выплат работникам. Формирование предложений по установлению премирований, доплат и выплат работникам в рамках ФОТ.
  • Формирование предложений по распределению ФОТ. Контроль распределения ФОТ за вакансии.
  • Расчет полугодовой премии. • Расчет годовой премии.
  • Подготовка докладов для СД. • Выполнение задач и поручений руководителя.

Требования:

  • Профильное образование(Экономика)
  • Знание Excel на уровне продвинутого пользователя
  • Знание ERP будет преимуществом
  • Знание трудового законодательства в части оплаты труда и режимов работы (учета рабочего времени)
  • Участие в проектах по автоматизации бюджетирования фонда оплаты труда / системам начисления премии и других видов компенсаций и льгот / учету рабочего времени (графиков работы) / разработке и внедрению KPI.
  • Участие в корпоративной жизни компании.

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

  • «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
  • Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
  • Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
  • 13-ю заработную плату
  • Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
  • Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
  • Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
  • Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
  • Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
  • Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
  • Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании
Ключевые навыки
Нормирование труда
Бюджетирование ФОТ
Табель учета рабочего времени
Расчет премий и бонусов
Разработка схем премирования
Расчет компенсаций
Вакансия опубликована: 4 октября 2024, Воронеж
Похожие вакансии
Специалист по организационному планированию и оплате труда
от 57 000
НК Роснефть - АО Воронежнефтепродукт
Новая
От 3 до 6 лет
Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству
50 000 - 70 000
ТАПП Груп
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм

Воронеж,
февраль 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Транспорт который довозил, лояльное руководство , зп на тот момент была хорошая
Что можно улучшить
Условия рабочего места, форма одежды и более внимательное отношение руководства к сотрудникам
Группа компаний АГРОЭКО
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 183 отзывов
96% Своевременная оплата труда
77% Оплата больничного
73% Наличие кухни, места для обеда
51% Корпоративный транспорт
48% Удобное расположение работы
42% Корпоративные мероприятия
36% Профессиональное обучение
34% Оплата мобильной связи
33% Система наставничества
26% Место для парковки
25% Медицинское страхование
18% Компенсация питания
17% Оплата транспортных расходов
9% Удаленная работа
8% Гибкий рабочий график