Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.10.2024
81% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.10.2024
85% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.10.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Электромонтер

от 60 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Чтение схем, устранение неисправностей (до 1000В).
  • Монтаж, наладка, техническое обслуживание и ремонт электрооборудования.
  • Умение работать электроинструментом.
  • Обеспечение работоспособности обслуживаемого оборудования.
  • Осуществление слесарных работ.
  • Работы с гидро-подъемника (люльки).
  • Участие в аварийно-восстановительных работах.
Требования:

  • Наличие электротехнического образования;
  • Опыт проведения электромонтажных и слесарных работ;
  • Допуск по электробезопасности 3 гр. до 1000 в. (наличие удостоверения);
  • Стремление к обучению и развитию.
Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

  • открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
  • официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
  • "белую", заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;
  • оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
  • бесплатную доставку корпоративным транспортом;
  • доплату членам 1-й семьи, доплату за стаж;
  • мясо по льготной цене;
  • обучение, наставничество и карьерный рост;
  • путевки в санатории для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста;
  • выплату материальной помощи по важным семейным событиям;
  • целевое обучение для детей сотрудников в ведущих сельскохозяйственных учебных заведениях;
  • выплату по акции «Приведи друга» и получи 7000 рублей;
  • акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, подарок первокласснику, фотоконкурс, абонемент на посещение спортивных комплексов;
  • компенсацию затрат на аренду жилья;
  • График работы 5/2, с 8 до 17
Ключевые навыки
Электротехнические работы
Чтение электросхем
Электромонтажные работы
3 группа по электробезопасности
Вакансия опубликована: 23 сентября 2024, Курск
Похожие вакансии
Старший электромонтер
66 000 - 70 000
Группа компаний АГРОЭКО
Новая
Нет опыта
Электромонтер
от 63 300
Мираторг, Агропромышленный холдинг
От 1 года до 3 лет

Ассистент менеджера по продажам

Воронеж,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Возможность карьерного роста, индексация зп, премии, комфортное рабочее место
Что можно улучшить
Коммуникацию между смежными отделами и сотрудниками. Убрать бюрократию (что практически невозможно).

Мойщик автомобилей

сентябрь 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Оплата своевременно и без задержек, хорошая премия, корпоративный транспорт
Что можно улучшить
Корпоративный транспор, скорость ремонта оборудования

Ветеринарный врач

Воронеж,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Понимающее руководство, всегда войдут в твое положение. Дорожат кадрами. Открытость, честность, прозрачность.
Что можно улучшить
Нагрузку на людей хотелось бы немного снизить, часто не хватает штата, из-за чего приходиться перерабатывать. Из этого, как следствие, текучка кадров на производстве.
Группа компаний АГРОЭКО
4,0
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 183 отзывов
96% Своевременная оплата труда
77% Оплата больничного
73% Наличие кухни, места для обеда
51% Корпоративный транспорт
48% Удобное расположение работы
42% Корпоративные мероприятия
36% Профессиональное обучение
34% Оплата мобильной связи
33% Система наставничества
26% Место для парковки
25% Медицинское страхование
18% Компенсация питания
17% Оплата транспортных расходов
9% Удаленная работа
8% Гибкий рабочий график