Специалист по кадрам

- Ведет учет личного состава учреждения, в соответствии унифицированными формами первичной учетной документации.

- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

- Подготавливает необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям.

- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

- Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

- Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

- Обеспечивает защиту персональных данных работников от неправомерного их использования или утраты.

- Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

- Составляет установленную отчетность.

- Ведет работу по профилактике коррупционных правонарушений и иных правонарушений.

- Ведет работу по приему справок БК работников.

- Ведет работу в Единой информационно-аналитической системы (ЕИАС) Роспотребнадзора и Федерального регистра медицинских организаций и Федерального регистра медицинских работников ЕГИСЗ.

• высшее профессиональное образование, либо среднее профессиональное образование соответствующего направления деятельности и стаж работы по специальности не менее 1 года.

• график работы: пон.-чет. с 9.00 до 18.00, пят. с 9.00 до 17.00
• обед с 13.00 до 13.48