Директор магазина (Рошаль)

70 000 - 120 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и управление всеми процессами в магазине выполнение поставленных планов и задач - Обеспечение сохранности ТМЦ - Разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж - Взаимодействие с головным офисом и поставщиками - Формирование коллектива магазина и создание здоровой атмосферы.

Требования:

Опыт работы с продуктами питания обязателен
Образование не ниже среднего профессионального
Управленческий опыт работы от 1 года
Опыт работы в розничной торговле Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook)
Грамотное распределение обязанностей и мотивация сотрудников
Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность Оформление в соответствии с ТК РФ

Условия:

Официальное трудоустройство
З/п два раза в месяц
График работы 5/2
Полное влияние на свою заработную плату

Вакансия опубликована: сегодня, Рошаль (Московская область)

Похожие вакансии

Сборщик заказов (Рошаль, Химиков, 12Б)

50 000 - 80 000 ₽

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Пятёрочка

3,5 4 942 отзыва

Рошаль (Московская область),

29 ноября 2024

Технолог (производство пенополиуретана, г. Рошаль, Московская область)

От 1 года до 3 лет

ФомЛайн

4,8 124 отзыва

Рошаль (Московская область),

28 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Работал 1-2 года

1,8

Что нравится

График работы единственное что мне нравилось больше плюсов нет.

Что можно улучшить

Уровень заработка, условия работы, взаимодействия руководителя с директором.

Торгсервис 50

3,1

Хорошо

50%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,7

Условия труда

4,0

Коллектив

3,0

Руководство

2,7

Уровень дохода

2,5

Условия для отдыха

2,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов

100% Своевременная оплата труда

67% Оплата больничного

50% Удобное расположение работы

33% Гибкий рабочий график

33% Система наставничества

17% Медицинское страхование

17% Корпоративные мероприятия

17% Место для парковки

17% Профессиональное обучение

17% Наличие кухни, места для обеда

17% Компенсация питания

17% Удаленная работа

17% Оплата мобильной связи

17% Корпоративный транспорт

17% Оплата транспортных расходов