Геодезист-камеральщик

от 220 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

ООО «ГСП-6» – производственная компания группы «Газстройпром». Занимается строительством зданий, отсыпкой дорог и площадок под объекты строительства, сваебойными работами в рамках реализации инфраструктурных проектов. Компания также осуществляет гидронамыв грунта

Обязанности:

камеральная обработка геодезических измерений (дороги, площадки);
подготовка исполнительной геодезической документации;

подготовка отчетной информации, сводных реестров по геодезической документации

Требования:

Знание нормативно-технических документов;
Владение ПК на уровне пользователя;
Autodesk Civil 3D при создании исполнительных схем – обязательно (дороги, площадки). Решение задач по построению поверхности, расчет объемов дорожно-строительных материалов, выемки и насыпи грунта.
Опытный пользователь Autodesk Civil 3D, Интернет, системы электронного документооборота (СЭД), навыки работы с оргтехникой.

Условия:

Работа вахтовым методом на объектах строительства п ПАО "Газпром" в Тас-Юряхском месторождении.
Вахтовый метод работы (60/30 дней).
Полный соцпакет.
Трехразовое питание, спецодежда, медкомиссия и проезд (за счет работодателя).
Страхование от несчастных случаев.
Если вас заинтересовала наша вакансия, то оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами.

Ключевые навыки

Строительство

Autodesk Civil 3D

Вакансия опубликована: 16 октября 2024, Благовещенск (Амурская область)

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

2,7

Что нравится

Ничего. Из плюсов кормят бесплатно и общаги сносные. Есть магазины на территории городка

Что можно улучшить

Отношение к сотрудникам

ГСП-6

3,8

Хорошо

67%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,0

Коллектив

3,4

Руководство

3,9

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

4,1

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов

95% Своевременная оплата труда

53% Оплата больничного

37% Оплата транспортных расходов

32% Медицинское страхование

32% Система наставничества

26% Наличие кухни, места для обеда

26% Профессиональное обучение

21% Удобное расположение работы

21% Удаленная работа

21% Компенсация питания

21% Корпоративный транспорт

16% Оплата мобильной связи

11% Гибкий рабочий график

5% Место для парковки

5% Корпоративные мероприятия