Стропальщик
116 000 - 126 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ООО "ГСП-6" - одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктуры проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.
Обязанности:
- Строповка и увязка изделий, жбк, металоконструкций для подъема, перемещений и укладки;
- Подача сигналов крановщику и наблюдение за грузом при подъеме, перемещении и укладке.
Требования:
- Наличие среднего образования
- Наличие удостоверения стропальщик
- Знание и использование правил техники безопасности при производстве работ, работ в электроустановках, работ с грузоподъемными механизмами. Знание технологии и методов безопасной работы в северных широтах
- Отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера.
- Опыт работы в должности стропальщика (подтвержденный трудовой книжкой) не менее 3 лет.
Условия:
- Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром";
- Вахтовый метод работы (60/30 дней);
- Официальное трудоустройство по ТК, зп 2 раза в месяц, без задержки;
- Питание, проживание (в общежитии или вагон-домах), проезд, спецодежда-за счет компании;
- Полис страхования от несчастных случаев;
- Выплачиваем премии по программе "Приведи друга" и за быстрый заезд на вахту.
Если вас заинтересовала наша вакансия, то оставляйте Ваш отклик.
Вакансия опубликована:
4 сентября 2024,
Владивосток
Что говорят сотрудники
Старший производитель работ
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится
Нравится уровень дохода и коллектив очень ответственный и порядочный.
Что можно улучшить
Улучшить нужно начиная с руководства!отношение к работе!
Мастер СМР
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится
Удобный вахтовый график работы,
Что можно улучшить
Коммунально жилищный комплекс
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
53%
Оплата больничного
37%
Оплата транспортных расходов
32%
Медицинское страхование
32%
Система наставничества
26%
Наличие кухни, места для обеда
26%
Профессиональное обучение
21%
Удобное расположение работы
21%
Удаленная работа
21%
Компенсация питания
21%
Корпоративный транспорт
16%
Оплата мобильной связи
11%
Гибкий рабочий график
5%
Место для парковки
5%
Корпоративные мероприятия