Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.10.2024
88% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.10.2024
77% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.10.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору персонала

70 000 - 100 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Международная компания «ANCOR», лидер кадрового рынка, открывает вакансию Менеджера по подбору персонала, для работы с брендом Gillette

Обязанности:

  • Поиск и массовый подбор персонала на территории России (мерчандайзинг);
  • Работа с job-сайтами (холодный поиск, отклики, входящие/исходящие звонки);
  • Контроль кандидатов до выхода на работу;
  • Ведение отчетности в CRM программе;
  • Успешное закрытие вакансий.

Требования:

  • Опыт работы в массовом подборе от 6-ти месяцев;
  • Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации;
  • Опыт ведения 10-ти и более вакансий одновременно;
  • Знание Excel, Google Doc таблиц будет преимуществом.

Условия:

  • Работа в международной компании и лидере кадрового рынка;
  • График: 5/2 с 9:00 до 18.00 (удаленно);
  • Заработная плата: фиксированный оклад + KPI + бонус;
  • Сильная корпоративная программа обучения.
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
до 110 000
ANCOR
Новая
От 1 года до 3 лет
Специалист по подбору персонала
от 60 000
ANCOR
Новая
От 1 года до 3 лет

Рекрутер

сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Устраивался в ANCOR рекрутером, на этой должности и сейчас. Всегда много контактов, встреч, организаций собеседований, пожалуй, ни одного дня в компании не прошло без такого «драйва». Не скрою, иногда сложно бывает, но есть за что работать. Да и вообще я больше ценю в компании стабильность, чтобы понимать, что здесь можно и 10, и 15 лет работать. Кстати, многие коллеги, насколько я знаю, после обучения пришли в ANCOR, с тех пор и имеют опыт работы только в нашей компании.
Что можно улучшить
Было бы здорово, если бы корпоративные мероприятия проводились чаще.

Специалист по подбору персонала

сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Устраивался сюда после стажировки, взяли специалистом по подбору персонала. Хорошие условия от которых не откажешься. Прежде всего, зарплата высокая с перспективой роста, как минимум на процент текущей инфляции. Плюс возможность карьерного роста, тем более, что наша компания постоянно растет и развивается, открываются новые вакансии, в том числе и на руководящих должностях.
Что можно улучшить
Стажировка была непродолжительной, поэтому, приступив к обязанностям, еще месяц вникал в работу.

Рекрутер

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Коллектив мечты, уровень зарплаты хороший, руководство идет на встречу
Что можно улучшить
Премию больше, систему мотивации в денежном эквиваленте,коллективные корпоративы
ANCOR
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 450 отзывов
78% Своевременная оплата труда
59% Удаленная работа
51% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
44% Оплата больничного
43% Профессиональное обучение
41% Гибкий рабочий график
40% Медицинское страхование
39% Система наставничества
37% Оплата мобильной связи
30% Корпоративные мероприятия
9% Компенсация питания
7% Оплата транспортных расходов
5% Место для парковки
4% Корпоративный транспорт
Опыт в разделе вакансии на Dream Job