Менеджер по трейд-маркетингу

Фармацевтическая компания, входящая в ТОП 10, в поиске кандидата на роль Менеджер по трейд-маркетингу.

Обязанности:

• Управление полным циклом трейд-маркетинговых активностей в каналах продаж - дистрибьюторы, аптечные сети, e-com: планирование, расчет эффективности, выбор механик, подведение итогов, отчетность.
• Разработка, согласование и внедрение полевых стандартов работы с аптеками.
• Разработка, согласование и реализация календаря промо-активностей на основании маркетинговой стратегии компании и планов по развитию. брендов:
  • для дистрибьюторов.
  • для канала аптечные сети.
  • для e-com.
• Разработка плана запуска новых и поддержки зрелых продуктов для выполнения целей по развитию или поддержке розничной дистрибьюции.
• Участие в переговорах с аптечными сетями и контрагентами с целью выбора услуг.
• Разработка, реализация и оценка эффективности трейд-маркетинговых акций для дистрибьюторов, аптечных сетей и несетевой розницы.
• Проведение исследования потребителей, обновление стандартов и промо-техник на основании результатов этих исследований.
• Совместно с продакт-менеджерами департамента маркетинга обеспечение эффективных коммуникаций с потребителями с помощью POS материалов (определение типа материала, рекомендации по размещению и контроль использования, анализ эффективности).
• Анализ рынка сетевой и несетевой аптечной розницы, мониторинг деятельности конкурентов.
• Планирование и управление трейд-маркетинговым бюджетом.
• Обучение команды продаж по функциональным задачам.
• Взаимодействие с отделом продаж, сотрудниками, отвечающими за медицинскую поддержку, а также с другими отделами компании для выполнения поставленных задач.

• Высшее образование
• Опыт работы трейд-маркетинге не менее 1 года (фармацевтический рынок или FMCG).
• Опыт планирования и проведения трейд-маркетинговых мероприятий.
• Опыт проектной работы и кросс-функционального взаимодействия.
• Опыт управления бюджетами (определение целей, контроль выполнения, анализ эффективности).
• Проактивность, самостоятельность, готовность создавать новое, ответственность за принятые решения.
• Аналитическое мышление.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Навыки подготовки и проведения презентаций

• Официальное трудоустройство.
• Условия по ЗП обсуждаем индивидуально.
• Годовой бонус.
• Корпоративная сотовая связь.
• ДМС после испытательного срока.
• Гибридный формат работы.