Начальник холодильно-компрессорного участка
от 164 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Уважаемые соискатели!
Обращаем ваше внимание, что производство находится в Приморском крае. Поэтому рассматриваются кандидаты к релокации. Полная поддержка в этом вопросе.
Чем предстоит заниматься:
- Организовать и обеспечивать бесперебойное снабжение производство холодом, сжатым воздухом, технологическими газами и заданными климатическими параметрами, энергоэффективную, безаварийную эксплуатацию и своевременное техническое обслуживание оборудования холодильно-компрессорного участка.
- Поддерживать соответствие корпоративных стандартов по качеству, охране окружающей среды и здоровья, системе анализов рисков и определение критических контрольных точек для холодильно-компрессорного участка.
- Обеспечивать и поддерживать процесс выработки холода, диоксид углерода, сжатого воздуха через выполнение ключевых ежедневных, еженедельных, ежемесячных показателей эффективности, согласно системе управленческого контроля и отчетности, сообщать корректирующие действия на соответствующих совещаниях предприятия.
- Участвовать в ежедневных, еженедельных и ежемесячных совещаниях технической службы, согласно спецификациям совещаний.
- Выполнять задания согласно перечню основных задач, утвержденных техническим руководством.
- Организовать своевременное и качественное техническое обслуживание, и ремонт оборудования холодильно-компрессорного участка силами персонала холодильно-компрессорного участка и подрядных организаций.
- Организовать и обеспечивать выполнение на холодильно-компрессорном участке требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, окружающей среды.
Что для этого требуется?
- Знания: основных законов физики относительно холодильного процесса, сжатого воздуха, сжиженных газов; конструктивного строения холодильных установок различных систем.
- Пользователь программ: офисные программы, 1С, автокад. Желательно: знание законодательных и нормативных документов (технических регламентов, санитарные правила и нормы для мясной промышленности и др.);
- Образование: высшее техническое образование по специальности
- Опыт: не менее 3 лет по специальности.
Что Вы получите?
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Белую заработную плату: оклад + годовая премия;
- Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города.
- Соц. пакет согласно ТК РФ;
- Доставка бесплатным корпоративным транспортом;
- Участие в корпоративных праздниках и конкурсах;
- Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
- Компенсация авиа и ж/д переезда для кандидата и членов его семьи к месту работы;
- Профессиональное обучение и развитие в компании.
- Место работы, Приморский край. город Уссурийск!
Интересно? Тогда спеши оставить отклик!
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Благовещенск (Амурская область)
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 375 отзывов по этой специальности
Мерчендайзер
Улан-Удэ,
сентябрь 2024
Что нравится
Свободный график, хороший коллектив который заинтересован в продвижении своего товара.
Что можно улучшить
Все отлично, улучшать можно только заработную плата в других качествах вопросов нет.
Рекрутер
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Коллектив мечты, уровень зарплаты хороший, руководство идет на встречу
Что можно улучшить
Премию больше, систему мотивации в денежном эквиваленте,коллективные корпоративы
Логист, кладовщик
сентябрь 2024
Что нравится
Расположение в черте города. Можно добираться на транспорте. На второй склад надо обязательно ездить на автомобиле.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам. Управленцы даже не знают, какие площадки для хранения тмц существуют в регионе.Заработная плата ниже рынка, компенсаций нет за использование личного транспорта, командировочных нет.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Начальник холодильно-компрессорного участка — 112 250 ₽
На основании 375 отзывов
19 000 ₽
200 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 444 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
59%
Удаленная работа
52%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
43%
Оплата больничного
41%
Гибкий рабочий график
40%
Медицинское страхование
39%
Система наставничества
37%
Оплата мобильной связи
30%
Корпоративные мероприятия
9%
Компенсация питания
7%
Оплата транспортных расходов
5%
Место для парковки
4%
Корпоративный транспорт